Видове дружества: правна, секторна и икономическа класификация в Испания

започване » Икономика » Видове дружества: правна, секторна и икономическа класификация в Испания

Ако обмисляте да започнете бизнес или просто искате да разберете по-добре как е структурирана бизнес структурата в Испания, познаването на различните видове компании е ключова стъпка за вземане на добре информирани решения. Независимо дали по правни, данъчни, свързани с отговорност или дори с бизнес стратегията причини, тази класификация ни позволява да се ориентираме в света на бизнеса с по-голяма яснота.

От правната форма до обхвата на дейност, включително размера или вида на инвестирания капитал, компаниите могат да бъдат организирани по множество начини. В тази статия ще анализираме задълбочено всички законно признати форми в Испания, както и други практически начини за класифициране на икономически субекти.

Класификация на дружествата според правната им форма

Правната форма е един от най-важните критерии при определянето на дружество, тъй като тя установява правната рамка, която регулира неговата дейност, минималния брой съдружници, капитала, необходим за учредяването му, и най-вече степента на отговорност, поета от участващите страни.

едноличен търговец или самонаето лице

Този вид бизнес е най-лесният начин за стартиране на икономическа дейност. Състои се от едно лице, което работи за своя сметка, без да е необходимо да учредява фирма. Основното му предимство е лекотата на създаване и по-ниската бюрократична тежест.

Въпреки това, има един съществен недостатък: Отговорността е неограничена, което означава, че собственикът на бизнеса е лично отговорен за дълговете на бизнеса.Този формат е често срещан сред малкия бизнес, професионалистите и фрийлансърите.

Дружество с ограничена отговорност (ООО)

Един от най-разпространените начини за малките и средните предприятия. Учредява се от един или повече партньори и изисква минимален капитал от 3.000 евро, който трябва да бъде платен изцяло от самото начало.

Основното предимство е, че Отговорността на съдружниците е ограничена до размера на внесения капитал.Това осигурява сигурност срещу корпоративен дълг. Този тип компания е много гъвкава, което позволява лесно управление, адаптирано към бизнеси с различен размер.

Еднолично дружество с ограничена отговорност

Вариант на SL, в който Всички заглавия принадлежат на един човек., физическо или юридическо. Въпреки че споделя основните аспекти на еднолично дружество с ограничена отговорност, то има особеността, че единственият съдружник поема всички функции, свързани с общото събрание.

Sociedad Anónima (SA)

Насочен е главно към големи компании поради високия си минимален капитал: 60 000 евро (от които поне 25% трябва да бъдат платени при учредяване). Капиталът е разделен на акции и акционерите могат да ги прехвърлят с относителна свобода.

Акционерите не носят отговорност с личните си активи.Това го прави много привлекателен от гледна точка на инвеститора. Освен това, той позволява финансиране чрез емитиране на облигации или първични публични предлагания (IPO).

Колективно общество

Този тип компания се откроява със своя персонализиран характер. Всички съдружници участват в управлението и носят субсидиарно, неограничено и солидарно отговорност за задълженията на дружеството.

Минималният брой партньори е двама, няма изискване за минимален капитал и Вземането на решения се основава на взаимно сътрудничествоИдеален е за професионални дейности или семеен бизнес, където доверието между партньорите е от основно значение.

Ограничено партньорство

Тази хибридна формула има два вида партньори:

• Колективис неограничена лична отговорност.
• Ограничени партньори, които внасят само капитал и ограничават отговорността си до този принос.

Съществуват два вида: командитно дружество и командитно дружество с акции. Последното има минимален капитал от 60 000 евро и позволява по-голяма инвестиционна гъвкавост.

Кооперативно дружество

Компания с демократичен и партиципативен характер, сформирана от минимум трима души, които доброволно се обединяват, за да задоволяват общи нужди, използвайки бизнес структура.

Отговорността на членовете му е ограничена до капитала, който те внасят, и всеки член има един глас, независимо от финансовия си дял. Идеално е за сектори като селско стопанство, образование, енергетика или справедлива търговия.

Общността на стоките

Не се счита за търговско дружество, тъй като Това е група от хора, които споделят общо, неделимо нещо или право. и желаят да експлоатират този актив съвместно.

То няма собствена юридическа правосубектност.Следователно, членовете на общността действат от свое име. Отговорността е неограничена и солидарна, което изисква висока степен на доверие между участниците.

Гражданското общество

Широко използван в свободни професии като адвокатски кантори или архитекти, Гражданското общество е сдружение между хора, които възнамеряват да извършват съвместна дейност с цел печалба..

Тяхната отговорност е неограничена, въпреки че Структурата му е проста и не изисква минимален капитал.Това изисква изготвяне на частен договор, който определя правата и задълженията на партньорите.

Ново дружество с ограничена отговорност (SLNE)

Проектиран да рационализира процедурите за предприемачите. Предназначен е за максимум петима партньори и акционерен капитал, който може да варира между 3.000 и 120 000 евро..

Това позволява бързо адаптиране към пазарните нужди, онлайн регистрация и Той предоставя удобен правен инструмент за стартиране на бизнес дейности.

Професионално дружество

Това определя съвместното практикуване на професионални дейности като адвокати, икономисти, лекари и др. Членовете трябва да притежават съответната квалификация и да бъдат надлежно регистрирани в професионалната асоциация..

Може да бъде под формата на длъжностно лице или дружество с ограничена отговорност, а учредяването му изисква публичен акт и регистрация в съответния специален регистър.

Класификация на компаниите според сектора им на дейност

Друг много полезен начин за класифициране на компания е според секторът, в който оперираТова пряко засяга техните процеси, ресурси и бизнес модели.

• Първичен сектордейности по директно добиване на природни ресурси, като например земеделие, риболов, животновъдство или минно дело.
• Вторичен секторвключва преработващата промишленост, строителството и производството на енергия.
• Трети секторобхваща всички услуги, като търговия, хотелиерство и ресторантьорство, образование, здравеопазване или транспорт.
• Кватернерният секторсвързани със знания, ИКТ, научни изследвания и висше образование.

Класиране на компаниите по размер

Размерът на една компания обикновено се измерва с броя на служителите и годишния оборот:

• микропредприятиепо-малко от 10 служители и оборот под 2 милиона евро.
• Малък бизнесмежду 10 и 49 служители и по-малко от 10 милиона евро годишно.
• Среден бизнес: от 50 до 249 служители и оборот до 50 милиона.
• Голяма компания: повече от 250 служители, приходи над 50 милиона.

Говори се и за МСП (малки и средни предприятия) y МСП (когато са включени микропредприятията)фундаментални за националната икономика.

Класификация по географски район

В зависимост от това къде действат, Компаниите могат да бъдат класифицирани, както следва:

• местенТе работят изключително в един град или регион.
• Nacionales: дейността му се разпростира в цялата страна.
• Международен или мултинационаленТе изнасят продукти или услуги в други страни.
• Транснационални корпорацииТе имат централи, производство или дистрибуция в няколко страни.

Класификация по произход на капитала

Произходът на парите, които финансират компанията, също позволява ясно разграничение:

• Частна компаниякапитал, изцяло внесен от физически лица или компании.
• Публична компания: финансирани от държавата, като RENFE или Correos.
• Съвместно предприятие: съчетава публични и частни инвестиции (като AENA).

Пазарен дял и вид позициониране

Компаниите могат да бъдат класифицирани и според мястото, което заемат на пазара, на който се конкурират:

• Водеща компания: доминира на пазара по продажби и задава тенденции.
• Компания за последователи: възприема модела на лидера, без да се конкурира директно.
• Компанията-заявителЦелта е да се постигне по-голям пазарен дял и да се конкурира с големите играчи.
• Специализирана компанияпредлага много специфични продукти за специфични ниши.

Класификация по схема на работа

Особено след здравната криза, свързана с COVID-19, един нов критерий стана популярен: преобладаващият модел на работа в компанията.

• presencialПерсоналът работи във физическите помещения на бизнеса.
• отдалеченработниците изпълняват задълженията си от дома или от други места.
• смесен: комбинира двата подхода според специфичните нужди или профили.

Тази класификация оказва влияние върху начина, по който са организирани човешките ресурси, вътрешните политики, производителността и баланса между работа и личен живот.

Разбирането на различните видове компании, които съществуват в испанската правна и икономическа среда, предоставя цялостен поглед, който може да окаже решаващо влияние при стартиране на бизнес, инвестиране или сътрудничество с организация. Знанието как да изберете правилната правна структура, подходящия размер и разбирането на последиците от всеки тип може да ви помогне да оптимизирате бизнес стратегията си, да намалите рисковете и да вземате по-добри решения в един все по-динамичен и конкурентен свят.