Vrste kompanija: Pravna, sektorska i ekonomska klasifikacija u Španiji

inicio » Ekonomija » Vrste kompanija: Pravna, sektorska i ekonomska klasifikacija u Španiji

Ako razmišljate o pokretanju biznisa ili jednostavno želite bolje razumjeti kako je poslovna struktura strukturirana u Španiji, poznavanje različitih vrsta kompanija ključni je korak za donošenje informiranih odluka. Bilo da je riječ o pravnim, poreskim, razlozima odgovornosti ili čak razlozima poslovne strategije, ova klasifikacija nam omogućava da se lakše snalazimo u poslovnom svijetu.

Od pravnog oblika do obima djelovanja, uključujući veličinu ili vrstu uloženog kapitala, kompanije mogu biti organizovane na više načina. U ovom članku ćemo detaljno analizirati sve pravno priznate oblike u Španiji, kao i druge praktične načine klasifikacije ekonomskih subjekata.

Klasifikacija kompanija prema njihovom pravnom obliku

Pravni oblik je jedan od najvažnijih kriterija pri definisanju privrednog društva, jer uspostavlja pravni okvir koji reguliše njegovo poslovanje, minimalni broj partnera, kapital potreban za njegovo osnivanje i, prije svega, stepen odgovornosti koji preuzimaju učesnici.

samostalni poduzetnik ili samozaposleni

Ova vrsta poslovanja je najlakši način za pokretanje ekonomske aktivnosti. Sastoji se od jedne osobe koja radi za svoj račun, bez potrebe za osnivanjem privrednog društva. Njegova glavna prednost leži u jednostavnosti osnivanja i manjem birokratskom opterećenju.

Međutim, ima jednu veliku manu: Odgovornost je neograničena, što znači da je vlasnik preduzeća lično odgovoran za dugove preduzeća.Ovaj format je uobičajen među malim preduzećima, profesionalcima i freelancerima.

Društvo s ograničenom odgovornošću (DOO)

Jedan od najčešćih načina za mala i srednja preduzeća. Osniva ga jedan ili više partnera i zahtijeva minimalni kapital od 3.000 eura, koji se u potpunosti plaća od početka.

Glavna prednost je to Odgovornost partnera ograničena je na uplaćeni kapital.Ovo pruža sigurnost od korporativnog duga. Ova vrsta kompanije je vrlo fleksibilna, što omogućava jednostavno upravljanje prilagođeno preduzećima različitih veličina.

Društvo s ograničenom odgovornošću s jednim članom

Varijanta SL-a u kojoj Sve titule pripadaju jednoj osobi., fizički ili pravni. Iako dijeli osnovne aspekte SL-a, ima posebnost da jedini partner preuzima sve funkcije vezane za Glavnu skupštinu.

javno ograničeno društvo (SA)

Uglavnom je namijenjen velikim kompanijama zbog visokog minimalnog kapitala: 60.000 eura (od čega najmanje 25% mora biti plaćeno prilikom osnivanja). Kapital je podijeljen na akcije, a dioničari ih mogu relativno slobodno prenositi.

Dioničari ne odgovaraju svojom ličnom imovinom.Ovo ga čini veoma atraktivnim iz perspektive investitora. Nadalje, omogućava finansiranje putem izdavanja obveznica ili inicijalnih javnih ponuda (IPO).

Kolektivno društvo

Ovaj tip kompanije se ističe po svom personalističkom karakteru. Svi partneri učestvuju u upravljanju i supsidijarno, neograničeno i solidarno odgovaraju za dugove društva.

Minimalan broj partnera je dva, ne postoji zahtjev za minimalnim kapitalom i Donošenje odluka se zasniva na međusobnoj saradnjiIdealan je za profesionalne aktivnosti ili porodične firme, gdje je povjerenje između partnera od fundamentalne važnosti.

Ograničeno partnerstvo

Ova hibridna formula ima dvije vrste partnera:

• Colectivossa neograničenom ličnom odgovornošću.
• Komanditori, koji doprinose samo kapitalom i ograničavaju svoju odgovornost na taj doprinos.

Postoje dvije vrste: komanditno društvo i komanditno društvo dionicama. Potonje ima minimalni kapital od 60.000 eura i omogućava veću fleksibilnost ulaganja.

Zadruga

Kompanija sa demokratskim i participativnim karakterom, formirano od strane najmanje tri osobe koje se dobrovoljno udružuju kako bi zadovoljile zajedničke potrebe koristeći poslovnu strukturu.

Odgovornost članova ograničena je na kapital koji ulažu, a svaki član ima jedan glas, bez obzira na svoj finansijski ulog. Idealan je za sektore kao što su poljoprivreda, obrazovanje, energetika ili poštena trgovina.

Zajednica dobara

Ne smatra se komercijalnim društvom, jer To je grupa ljudi koji dijele zajedničku, nedjeljivu stvar ili pravo. i žele zajednički iskorištavati tu imovinu.

Nema svoj vlastiti pravni subjektivitet.Stoga, članovi zajednice djeluju u svoje ime. Odgovornost je neograničena i solidarna, što zahtijeva visok nivo povjerenja među učesnicima.

Civilnog društva

Široko se koristi u slobodnim profesijama kao što su advokatske kancelarije ili arhitekti, Civilno društvo je udruženje ljudi koji namjeravaju zajedno provoditi neku aktivnost radi profita..

Njihova odgovornost je neograničena, iako Njegova struktura je jednostavna i ne zahtijeva minimalni kapital.To zahtijeva sastavljanje privatnog ugovora koji definiše prava i obaveze partnera.

Novo društvo s ograničenom odgovornošću (SLNE)

Dizajnirano da pojednostavi procedure za poduzetnike. Namijenjen je za maksimalno pet partnera i osnovni kapital koji može iznositi između 3.000 i 120.000 eura..

Omogućava brzo prilagođavanje potrebama tržišta, online registraciju i Pruža praktičan pravni alat za pokretanje poslovnih aktivnosti.

Stručno društvo

To specificira zajedničko obavljanje profesionalnih aktivnosti kao što su advokati, ekonomisti, doktori itd. Članovi moraju imati odgovarajuće kvalifikacije i biti propisno registrovani kod profesionalnog udruženja..

Može imati oblik službenog društva ili društvene rejtinga, a za njegovo osnivanje potreban je javni akt i registracija u odgovarajućem posebnom registru.

Klasifikacija kompanija prema sektoru njihove djelatnosti

Još jedan vrlo koristan način klasifikacije kompanije je prema sektor u kojem poslujeTo direktno utiče na njihove procese, resurse i poslovne modele.

• Primarni sektoraktivnosti direktnog dobijanja prirodnih resursa kao što su poljoprivreda, ribolov, stočarstvo ili rudarstvo.
• Sekundarni sektoruključuje prerađivačku industriju, građevinarstvo i proizvodnju energije.
• Treći sektorobuhvata sve usluge, kao što su trgovina, ugostiteljstvo, obrazovanje, zdravstvo ili transport.
• Kvartarni sektorvezano za znanje, IKT, istraživanje i napredno obrazovanje.

Rangiranje kompanija po veličini

Veličina kompanije se obično mjeri brojem zaposlenih i godišnjim prometom:

• Microenterprisemanje od 10 zaposlenih i promet manji od 2 miliona eura.
• Mali biznisizmeđu 10 i 49 zaposlenih i manje od 10 miliona eura godišnje.
• Srednje veliko preduzeće: od 50 do 249 zaposlenih i promet do 50 miliona.
• Velika kompanija: više od 250 zaposlenih, prihodi veći od 50 miliona.

Takođe se govori o tome Mala i srednja preduzeća (MSP) y Mikro, mala i srednja preduzeća (kada su uključena mikro preduzeća)fundamentalne za nacionalnu ekonomiju.

Klasifikacija po geografskom području

U zavisnosti od toga gdje djeluju, Kompanije se mogu klasificirati na sljedeći način:

• lokalnoDjeluju isključivo u jednom gradu ili regiji.
• Nacionales: njegova aktivnost se proteže širom zemlje.
• Međunarodni ili multinacionalniOni izvoze proizvode ili usluge u druge zemlje.
• Transnacionalne korporacijeImaju sjedište, proizvodnju ili distribuciju u nekoliko zemalja.

Klasifikacija prema porijeklu kapitala

Porijeklo novca kojim se finansira kompanija također omogućava jasno razlikovanje:

• Privatna kompanijakapital koji u potpunosti doprinose pojedinci ili kompanije.
• Javno preduzećefinansirano od strane države, kao što su RENFE ili Correos.
• Zajedničko ulaganje: kombinuje javna i privatna ulaganja (kao AENA).

Tržišni udio i vrsta pozicioniranja

Kompanije se također mogu klasificirati prema mjesto koje zauzimaju na tržištu na kojem se takmiče:

• Vodeća kompanija: dominira tržištem u prodaji i postavlja trendove.
• Kompanija pratilacausvaja model lidera bez direktne konkurencije.
• Kompanija podnosioca zahtjevaCilj mu je postići veći tržišni udio i konkurirati velikim igračima.
• Specijalizovana kompanija: nudi vrlo specifične proizvode za određene niše.

Klasifikacija prema njihovoj shemi rada

Posebno od zdravstvene krize izazvane COVID-19, novi kriterij je postao popularan: preovlađujući model rada u kompaniji.

• Lice u liceOsoblje radi u fizičkim prostorijama preduzeća.
• Daljinskiradnici obavljaju svoje dužnosti od kuće ili s drugih lokacija.
• Mešovita: kombinuje oba pristupa prema specifičnim potrebama ili profilima.

Ova klasifikacija utiče na način na koji su organizovani ljudski resursi, interne politike, produktivnost i ravnotežu između poslovnog i privatnog života.

Razumijevanje različitih vrsta kompanija koje postoje u španskom pravnom i ekonomskom okruženju pruža holistički pogled koji može napraviti veliku razliku prilikom pokretanja posla, investiranja ili saradnje s nekom organizacijom. Znanje o tome kako odabrati pravu pravnu strukturu, odgovarajuću veličinu i razumijevanje implikacija svake vrste može vam pomoći da optimizirate svoju poslovnu strategiju, smanjite rizike i donosite bolje odluke u sve dinamičnijem i konkurentnijem svijetu.