Πλήρης οδηγός για το επίδομα παύσης δραστηριότητας των αυτοαπασχολούμενων

Αρχική » Πλαίσια » Πλήρης Οδηγός για το Επίδομα Παύσης Δραστηριότητας Αυτοαπασχολούμενων

Η λειτουργία της δικής σας επιχείρησης είναι μια συναρπαστική περιπέτεια, αλλά τα πράγματα δεν πάνε πάντα σύμφωνα με το σχέδιο. Όταν τα πράγματα χειροτερεύουν και ένας αυτοαπασχολούμενος αναγκάζεται να κλείσει την επιχείρησή του, υπάρχει ένα δίχτυ ασφαλείας που έχει σχεδιαστεί για να απαλύνει το πλήγμα: το επίδομα διακοπής της αυτοαπασχόλησης . Αυτό το σύστημα είναι ουσιαστικά υποχρεωτική ασφάλιση που παρέχει οικονομική υποστήριξη και διατηρεί την κάλυψη κοινωνικής ασφάλισης ενώ αναζητάτε μια νέα επαγγελματική πορεία.

Δεν πρόκειται για οποιοδήποτε είδος βοήθειας. Είναι ένα δικαίωμα που συνδέεται με προηγούμενες συνεισφορές. Ανάλογα με το αν το κλείσιμο είναι μόνιμο ή προσωρινό , καθώς και τους λόγους για τους οποίους ισχύει, η διαδικασία και το ποσό των χρημάτων που εισπράττονται μπορεί να διαφέρουν σημαντικά. Είναι σημαντικό να κατανοήσετε τις περιπλοκές αυτών των κανονισμών για να αποφύγετε την απώλεια προθεσμιών και να επωφεληθείτε από όλα τα διαθέσιμα οφέλη.

Ποιος μπορεί να υποβάλει αίτηση για αυτήν την οικονομική ενίσχυση και τι χρειάζεται;

Για να ενταχθείτε στο σύστημα, η πρώτη προϋπόθεση είναι να είστε αυτοαπασχολούμενος εργαζόμενος εγγεγραμμένος στο RETA (Ειδικό Καθεστώς για Αυτοαπασχολούμενους) . Αυτό περιλαμβάνει επίσης όσους συμμετέχουν στο SETA (εργάτες γης) και άρχισαν να καταβάλλουν εισφορές στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος το 2012, καθώς και τους οικονομικά εξαρτώμενους αυτοαπασχολούμενους (TRADE) και τους επαγγελματίες της ναυτιλίας.

Αλλά το να είσαι αυτοαπασχολούμενος δεν αρκεί. Πρέπει να πληροίς μια σειρά από αυστηρές προϋποθέσεις. Είναι απαραίτητο να είσαι εγγεγραμμένος στην Κοινωνική Ασφάλιση και να έχεις καταβάλει εισφορές για τουλάχιστον δώδεκα μήνες εντός των δύο ετών που προηγούνται του κλεισίματος. Επιπλέον, πρέπει να αποδείξεις ότι η παύση είναι νόμιμη και δικαιολογημένη και, γενικά, πρέπει να έχεις ζητήσει να διαγραφείς από το Ειδικό Σχέδιο Αυτοαπασχολούμενων (REM), εκτός εάν υπάρχουν πολύ συγκεκριμένες περιπτώσεις ανωτέρας βίας ή συγκεκριμένοι οικονομικοί λόγοι.

Ένα άλλο βασικό σημείο είναι ότι ο δικαιούχος πρέπει να υπογράψει δέσμευση για δραστηριότητα . Αυτό σημαίνει ότι ο αυτοαπασχολούμενος τίθεται στη διάθεση της δημόσιας υπηρεσίας απασχόλησης της αυτόνομης κοινότητάς του για να λάβει εκπαίδευση ή επαγγελματική συμβουλή. Πρέπει επίσης να είναι ενήμερος για όλες τις πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης και να μην έχει νομικές ασυμβατότητες. Στην περίπτωση αυτοαπασχολούμενων ναυτικών με μισθωτούς, πρέπει να έχουν προηγουμένως εκπληρώσει όλες τις εργασιακές τους υποχρεώσεις.

Νομικοί λόγοι για την παύση της δραστηριότητας

Δεν σας δίνει κάθε κλείσιμο δικαίωμα σε αποζημίωση. Ο νόμος χωρίζει τις καταστάσεις σε διάφορες κατηγορίες. Η πιο συνηθισμένη είναι για οικονομικούς, τεχνικούς, παραγωγικούς ή οργανωτικούς λόγους . Αυτό περιλαμβάνει περιπτώσεις όπως ζημίες που υπερβαίνουν το 10% των εσόδων σε ένα έτος (εξαιρουμένου του πρώτου), δικαστικές κατασχέσεις που αντιπροσωπεύουν το 30% των εσόδων του προηγούμενου έτους ή δικαστική κήρυξη αφερεγγυότητας της εταιρείας.

Υπάρχουν πιο συγκεκριμένες περιπτώσεις όπου αναλύονται τα έσοδα. Για παράδειγμα, εάν υπάρχουν εργαζόμενοι, θεωρείται λόγος κλεισίματος εάν οι ώρες εργασίας μειωθούν κατά 60% του εργατικού δυναμικού ή οι συμβάσεις ανασταλούν για το ίδιο ποσοστό, υπό την προϋπόθεση ότι τα έσοδα έχουν μειωθεί κατά περισσότερο από 25% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Εάν ο αυτοαπασχολούμενος εργάζεται μόνος του, εξετάζεται εάν τα χρέη προς τους πιστωτές υπερβαίνουν το 150% των εσόδων των δύο τελευταίων τριμήνων, συμπίπτοντας με πτώση 75% στις πωλήσεις.

Από την άλλη πλευρά, υπάρχουν περιπτώσεις ανωτέρας βίας , οι οποίες μπορεί να είναι ολικές ή μερική. Αυτό συμβαίνει, για παράδειγμα, σε περίπτωση κήρυξης έκτακτης ανάγκης από τις δημόσιες αρχές ή δραστικής μείωσης του εισοδήματος κατά 75%. Περιλαμβάνει επίσης την απώλεια της απαραίτητης διοικητικής άδειας εργασίας (εφόσον δεν οφείλεται σε εγκληματική δραστηριότητα), καταστάσεις βίας λόγω φύλου ή σεξουαλικής βίας , καθώς και περιπτώσεις διαζυγίου ή χωρισμού όταν ο αυτοαπασχολούμενος βοηθούσε στην επιχείρηση του πρώην συντρόφου του.

Ποσό, διάρκεια και τρόπος υπολογισμού των χρημάτων

Το ποσό που εισπράττεται δεν είναι αυθαίρετο· βασίζεται σε μια κανονιστική βάση που είναι ο μέσος όρος των βάσεων εισφορών των τελευταίων 12 μηνών. Γενικά, εισπράττεται το 70% αυτής της βάσης , αν και σε περιπτώσεις μειωμένου ωραρίου εργασίας ή προσωρινής μερικής ανωτέρας βίας, το ποσοστό μειώνεται στο 50%.

Για να διασφαλιστεί ότι κανείς δεν θα μείνει χωρίς τίποτα ή δεν θα λάβει ένα υπερβολικό ποσό, υπάρχουν όρια. Το μέγιστο ποσό είναι συνήθως το 175% του IPREM (Δημόσιος Δείκτης Πολλαπλών Επιπτώσεων Εισοδήματος), αλλά αυξάνεται στο 200% ή στο 225% εάν ο εργαζόμενος έχει εξαρτώμενα παιδιά . Ομοίως, υπάρχουν ελάχιστα ποσά που κυμαίνονται μεταξύ 80% και 107% του IPREM ανάλογα με το μέγεθος της οικογένειας. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι εάν οι εισφορές καταβλήθηκαν σε βάση χαμηλότερη από την ελάχιστη, αυτά τα ελάχιστα ποσά δεν ισχύουν.

Όσον αφορά τη διάρκεια, αυτή καθορίζεται εξετάζοντας τις περιόδους εισφορών των τελευταίων 48 μηνών . Υπάρχει μια συγκεκριμένη κλίμακα που καθορίζει πόσοι μήνες επιδόματος οφείλονται με βάση τα έτη εισφορών. Μια ενδιαφέρουσα λεπτομέρεια είναι ότι, εάν ο αυτοαπασχολούμενος αποφασίσει να ξεκινήσει ξανά μια επιχείρηση ή να επενδύσει τα χρήματα σε μια νέα εταιρεία, μπορεί να ζητήσει εφάπαξ πληρωμή για τους υπόλοιπους μήνες (τουλάχιστον έξι μήνες), υπό την προϋπόθεση ότι μπορεί να αποδείξει την επαγγελματική του δραστηριότητα.

Διαχείριση αιτήσεων και προθεσμίες

Εάν επιθυμείτε να διεκδικήσετε παροχές, πρέπει να επικοινωνήσετε με την αμοιβαία ασφαλιστική εταιρεία που καλύπτει τα εργατικά σας ατυχήματα ή, εάν ισχύει, με το Κοινωνικό Ίδρυμα του Ναυτικού. Έχετε προθεσμία μέχρι την τελευταία ημέρα του μήνα που έπεται της απόλυσής σας για να το κάνετε. Εάν χάσετε την προθεσμία, δεν θα χάσετε το δικαίωμά σας, αλλά οι ημέρες μεταξύ της προθεσμίας και της πραγματικής αίτησης θα αφαιρεθούν από την πληρωμή των παροχών σας.

Η ημερομηνία έναρξης για την είσπραξη πληρωμών ποικίλλει. Σε περιπτώσεις τυπικού κλεισίματος επιχειρήσεων, είναι η επόμενη ημέρα από την έναρξη της άδειας . Σε περιπτώσεις μειωμένου ωραρίου εργασίας, είναι συνήθως η πρώτη ημέρα του μήνα που ακολουθεί την επίσημη ειδοποίηση. Εάν το κλείσιμο οφείλεται σε ανωτέρα βία, το δικαίωμα αρχίζει να καταβάλλεται από τη στιγμή που τεκμηριώνεται το συμβάν. Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις, οι πληρωμές ξεκινούν την πρώτη ημέρα του μήνα που ακολουθεί την άδεια.

Όσον αφορά την Κοινωνική Ασφάλιση, η αμοιβαία ασφαλιστική εταιρεία καλύπτει συνήθως την εισφορά για τα κοινά έκτακτα έξοδα όσο λαμβάνετε παροχές. Η μόνη εξαίρεση είναι σε περιπτώσεις μειωμένου κύκλου εργασιών, όπου η αμοιβαία ασφαλιστική εταιρεία καταβάλλει το 50% και ο αυτοαπασχολούμενος πρέπει να καλύψει το υπόλοιπο 50%. Σε περιπτώσεις έμφυλης βίας, υπάρχει απαλλαγή από τις εισφορές για τους πρώτους έξι μήνες.

Ειδικές περιπτώσεις: Άδεια ασθενείας και άδεια μητρότητας

Μερικές φορές η ζωή γίνεται περίπλοκη και η παύση της δραστηριότητας συμπίπτει με ασθένεια. Εάν ο αυτοαπασχολούμενος βρίσκεται σε άδεια ασθενείας , θα συνεχίσει να λαμβάνει το 70% του επιδόματος ανεργίας του. Μόλις λήξει η άδεια ασθενείας, εάν το επίδομα ανεργίας έχει ήδη εξαντληθεί, θα συνεχίσει να λαμβάνει το 75% του επιδόματος ασθενείας του. Ο χρόνος που πέρασε ασθενείας αφαιρείται από τη συνολική περίοδο επιδόματος ανεργίας.

Στην περίπτωση άδειας μητρότητας ή πατρότητας , η διαδικασία είναι απλούστερη: λαμβάνετε το επίδομα γέννησης μέχρι τη λήξη του και στη συνέχεια συνεχίζετε να λαμβάνετε το επίδομα ανεργίας. Εάν ο τοκετός συμβεί ενώ ήδη λαμβάνετε το επίδομα ανεργίας, το τελευταίο αναστέλλεται, ώστε να μπορείτε να λάβετε το επίδομα μητρότητας/πατρότητας και, μόλις λήξει, ανακτάτε τον υπόλοιπο χρόνο του επιδόματος ανεργίας.

Πότε αναστέλλεται ή τερματίζεται το δικαίωμα είσπραξης;

Το επίδομα δεν είναι ούτε μόνιμο ούτε άνευ όρων. Αναστέλλεται εάν ο αυτοαπασχολούμενος αρχίσει να εργάζεται για κάποιον άλλο ή για τον εαυτό του για περίοδο μικρότερη των 12 μηνών (εκτός από περιπτώσεις μειωμένου ωραρίου εργασίας ή μερικής ανωτέρας βίας), εάν του επιβληθεί ποινή για παράβαση του εργατικού κώδικα ή εάν εκτίσει ποινή φυλάκισης. Μπορεί επίσης να ανασταλεί σε περίπτωση μετακόμισης στο εξωτερικό για λιγότερο από ένα έτος με σκοπό την αναζήτηση εργασίας.

Το επίδομα τερματίζεται οριστικά όταν λήξει η διάρκειά του , εάν αποκτήσετε σταθερή απασχόληση (περισσότερο από 12 μήνες), σε περίπτωση συνταξιοδότησης, θανάτου, οικειοθελούς παραίτησης ή μόνιμης μετεγκατάστασης στο εξωτερικό. Είναι ζωτικής σημασίας να αναφέρετε τυχόν αλλαγές στην εργασιακή σας κατάσταση, ώστε να αποφύγετε την υποχρέωση αποπληρωμής παροχών που λάβατε αχρεωστήτως.

Για να ολοκληρωθεί η εικόνα, είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι η παύση των δραστηριοτήτων μιας επιχειρηματικής οντότητας (όπως μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης) διαφέρει από την εκκαθάριση της εταιρείας. Η παύση μπορεί να διεκπεραιωθεί μέσω του CIRCE , ενώ η πλήρης εκκαθάριση της εταιρείας ακολουθεί διαφορετική νομική και διοικητική διαδικασία, καθώς συνεπάγεται την πλήρη εξαφάνιση της νομικής προσωπικότητας της εταιρείας.

Αυτή η προστασία για τους αυτοαπασχολούμενους συνδυάζει μια οικονομική επιδότηση βασισμένη στη κανονιστική βάση, κάλυψη υγείας μέσω εισφορών σε κοινές απρόβλεπτες ανάγκες και ένα σχέδιο επαγγελματικής επανένταξης που διαχειρίζεται το SEPE ή το ISM, διασφαλίζοντας ότι ο επαγγελματίας μπορεί να ανακτήσει την οικονομική του σταθερότητα και να επιστρέψει στην αγορά εργασίας με υποβοηθούμενο τρόπο μετά από ένα αναγκαστικό κλείσιμο.