- Olennaiset osallistumisvaatimukset ja oikeudellinen asema taloudellisen tuen saamiseksi.
- Erilaiset irtisanomisskenaariot (taloudellinen, ylivoimainen este, sukupuoleen perustuva väkivalta) ja niiden määrät.
- Hakemusmenettely keskinäisten vakuutusyhtiöiden kautta ja lainmukaiset määräajat hakemusten jättämiselle.
- Työsuhteen keskeyttämisen, irtisanomisen ja yhteensopivuuden muiden työsuhteiden kanssa ehdot.
Oman yrityksen pyörittäminen on jännittävä seikkailu, mutta asiat eivät aina mene suunnitelmien mukaan. Kun asiat kääntyvät huonompaan ja itsenäinen ammatinharjoittaja joutuu lopettamaan yrityksensä, on olemassa turvaverkko, joka on suunniteltu pehmentämään iskuja: itsenäisen ammatinharjoittamisen lopettamiskorvaus . Tämä järjestelmä on pohjimmiltaan pakollinen vakuutus, joka tarjoaa taloudellista tukea ja ylläpitää sosiaaliturvaa, kun etsit uutta uraa.
Tämä ei ole mitä tahansa tukea; se on aiempiin maksuihin liittyvä oikeus. Prosessi ja saadun rahan määrä voivat vaihdella huomattavasti riippuen siitä, onko sulkeminen pysyvä vai väliaikainen , ja sen syistä. On tärkeää ymmärtää näiden säännösten monimutkaisuus, jotta vältetään määräaikojen ylittäminen ja hyödynnetään kaikkia saatavilla olevia etuja.
Kuka voi hakea tätä tukea ja mitä he tarvitsevat?
Järjestelmään pääsemiseksi ensimmäinen vaatimus on olla itsenäinen ammatinharjoittaja, joka on rekisteröitynyt RETA :an (itsenäisten ammatinharjoittajien erityisjärjestelmä) . Tämä koskee myös SETA-järjestelmään kuuluvia (maataloustyöntekijät), jotka aloittivat järjestelmän mukaisten maksujen maksamisen vuonna 2012, sekä taloudellisesti riippuvaisia itsenäisiä ammatinharjoittajia (TRADE) ja merenkulkualan ammattilaisia.
Mutta pelkkä itsenäinen ammatinharjoittaja ei riitä; sinun on täytettävä joukko tiukkoja ehtoja. On välttämätöntä olla rekisteröitynyt sosiaaliturvaan ja olla maksanut vakuutusmaksuja vähintään kaksitoista kuukautta kahden vuoden aikana välittömästi ennen toiminnan lopettamista. Lisäksi sinun on osoitettava, että lopettaminen on laillista ja perusteltua, ja yleensä sinun on täytynyt pyytää rekisteröinnin poistamista itsenäisten ammatinharjoittajien erityisjärjestelmästä (REM), ellei ole olemassa erittäin erityisiä ylivoimaisen esteen tapauksia tai erityisiä taloudellisia syitä.
Toinen keskeinen seikka on, että edunsaajan on allekirjoitettava sitoumus toimintaan . Tämä tarkoittaa, että itsenäinen ammatinharjoittaja on käytettävissä autonomisen alueensa julkiselle työvoimapalvelulle koulutuksen tai ammatillisen neuvonnan saamiseksi. Hänen on myös oltava ajan tasalla kaikista sosiaaliturvamaksuistaan, eikä hänellä ole oikeudellisia esteitä. Itsenäisten merenkulkualan työntekijöiden, joilla on työntekijöitä, on täytynyt aiemmin täyttää kaikki työvelvoitteensa.
Toiminnan lopettamisen oikeudelliset syyt
Kaikki sulkemiset eivät oikeuta korvaukseen. Laki jakaa tilanteet useisiin luokkiin. Yleisimmät syyt ovat taloudelliset, tekniset, tuotannolliset tai organisatoriset syyt . Näihin kuuluvat esimerkiksi tappiot, jotka ylittävät 10 % vuoden tuloista (ensimmäistä vuotta lukuun ottamatta), tuomioistuimen määräämät ulosmittaukset, jotka edustavat 30 % edellisen vuoden tuloista, tai tuomioistuimen julistus yrityksen maksukyvyttömyydestä.
On tarkempia tilanteita, joissa tuloja analysoidaan. Esimerkiksi jos yrityksessä on työntekijöitä, sulkemisperusteeksi katsotaan, jos työtunteja vähennetään 60 % työvoimasta tai sopimuksia keskeytetään samalla prosenttiosuudella, edellyttäen, että tulot ovat laskeneet yli 25 % edelliseen vuoteen verrattuna. Jos itsenäinen ammatinharjoittaja työskentelee yksin, tarkastellaan, ylittävätkö velat velkojille 150 % kahden viimeisen vuosineljänneksen tuloista ja onko myynti laskenut 75 %.
Toisaalta on olemassa ylivoimaisen esteen tapauksia , jotka voivat olla täydellisiä tai osittaisia. Näitä tapauksia ovat esimerkiksi viranomaisten julistama hätätila tai tulojen dramaattinen lasku 75 %. Siihen kuuluvat myös tarvittavan hallinnollisen työluvan menetys (edellyttäen, että se ei johdu rikollisesta toiminnasta), sukupuoleen perustuvan tai seksuaalisen väkivallan tilanteet sekä avioero- tai asumuseron tapaukset, joissa itsenäinen ammatinharjoittaja avusti entisen kumppaninsa liiketoimintaa.
Määrä, kesto ja rahan laskentatapa
Saatu määrä ei ole mielivaltainen; se perustuu sääntelyperusteeseen , joka on viimeisten 12 kuukauden maksuperusteiden keskiarvo. Yleensä tästä perusteesta maksetaan 70 % , vaikka lyhennetyn työajan tai tilapäisen osittaisen ylivoimaisen esteen tapauksissa prosenttiosuus laskee 50 prosenttiin.
Jotta kukaan ei jää ilman mitään tai saa kohtuuttoman suuria summia, on olemassa rajoituksia. Enimmäismäärä on yleensä 175 % IPREM:stä (Public Indicator of Multiple Effects Income), mutta se nousee 200 prosenttiin tai 225 prosenttiin, jos työntekijällä on huollettavia lapsia . Samoin on olemassa vähimmäismääriä, jotka vaihtelevat 80 prosentin ja 107 prosentin välillä IPREM:stä perhekoosta riippuen. On tärkeää huomata, että jos maksut on suoritettu vähimmäismäärää alhaisemmalla perusteella, näitä vähimmäismääriä ei sovelleta.
Kesto määritetään tarkastelemalla viimeisten 48 kuukauden maksukausia . On olemassa erityinen asteikko, joka määrittelee, kuinka monen kuukauden etuudet ovat maksettavia maksuvuosien perusteella. Mielenkiintoinen yksityiskohta on, että jos itsenäinen ammatinharjoittaja päättää perustaa yrityksen uudelleen tai sijoittaa rahat uuteen yritykseen, hän voi hakea kertakorvausta jäljellä olevilta kuukausilta (vähintään kuudelta kuukaudelta), edellyttäen että hän voi todistaa ammatillisen toimintansa.
Hakemusten hallinta ja määräajat
Jos haluat hakea etuuksia, sinun on otettava yhteyttä työtapaturmasi korvaavaan keskinäiseen vakuutusyhtiöön tai tarvittaessa laivaston sosiaalilaitokseen. Sinulla on aikaa tehdä se irtisanomista seuraavan kuukauden viimeiseen päivään asti. Jos et noudata määräaikaa, et menetä oikeuttasi etuuksiin, mutta määräajan ja varsinaisen hakemuksen väliset päivät vähennetään etuuksistasi.
Maksun alkamispäivä vaihtelee. Tavanomaisissa liiketoiminnan sulkemisissa se on loman alkamispäivää seuraava päivä . Lyhennettyjen työaikojen tapauksissa se on yleensä virallista ilmoitusta seuraavan kuukauden ensimmäinen päivä. Jos sulkeminen johtuu ylivoimaisesta esteestä, oikeus alkaa, kun tapahtuma on dokumentoitu. Kaikissa muissa tilanteissa maksut alkavat lomaa seuraavan kuukauden ensimmäisenä päivänä.
Sosiaaliturvan osalta keskinäinen vakuutusyhtiö yleensä maksaa yhteisen vakuutusmaksun , kun saat etuuksia. Ainoa poikkeus on liikevaihdon pienenemisen tapaukset, joissa keskinäinen vakuutusyhtiö maksaa 50 % ja itsenäisen ammatinharjoittajan on katettava loput 50 %. Sukupuoleen perustuvan väkivallan tapauksissa maksuista on vapautus ensimmäisten kuuden kuukauden ajan.
Erityistilanteet: Sairasloma ja äitiysloma
Joskus elämä mutkistuu, ja toiminnan loppuminen osuu yksiin sairauden kanssa. Jos itsenäinen ammatinharjoittaja on sairauslomalla , hän saa edelleen 70 % työttömyyskorvauksestaan. Kun sairausloma päättyy ja työttömyyskorvaus on jo käytetty loppuun, hän saa jälleen 75 % sairauskorvauksestaan. Sairausaika vähennetään työttömyyskorvauksen kokonaisajasta.
Äitiys- tai isyysloman tapauksessa prosessi on yksinkertaisempi: saat synnytyskorvausta sen loppuun asti ja sen jälkeen jatkat työttömyyskorvauksen maksamista. Jos synnytys tapahtuu työttömyyskorvauksen saamisen aikana, jälkimmäinen keskeytetään, jotta voit saada äitiys-/isyyskorvausta, ja sen päätyttyä saat takaisin työttömyyskorvauksen jäljellä olevan ajan.
Milloin perintäoikeus keskeytetään tai lopetetaan?
Etu ei ole pysyvä eikä ehdoton. Sen maksaminen keskeytetään, jos itsenäinen ammatinharjoittaja aloittaa työskentelyn jollekin toiselle tai itselleen alle 12 kuukauden ajan (lukuun ottamatta lyhennettyä työaikaa tai osittaista ylivoimaista estettä), jos hänelle määrätään sakko työlain rikkomuksesta tai jos hän suorittaa vankeusrangaistusta. Se voidaan keskeyttää myös, jos hän muuttaa ulkomaille työnhakuun alle vuodeksi.
Etuus päättyy pysyvästi, kun kestoaika päättyy , jos saat vakaan työsuhteen (yli 12 kuukautta), eläkkeelle jäämisen, kuoleman, vapaaehtoisen irtisanoutumisen tai pysyvän ulkomaille muuton yhteydessä. On tärkeää ilmoittaa kaikista työsuhteen muutoksista, jotta vältytään aiheettomasti saatujen etuuksien takaisinmaksulta.
Kuvan täydentämiseksi on tärkeää muistaa, että liiketoiminnan (kuten osakeyhtiön) toiminnan lopettaminen on eri asia kuin yrityksen selvitystila. Lakkauttaminen voidaan käsitellä CIRCE:n kautta , kun taas yrityksen täydellinen selvitystila noudattaa eri oikeudellista ja hallinnollista prosessia, koska se tarkoittaa yrityksen oikeushenkilöllisyyden täydellistä lakkaamista.
Tämä itsenäisten ammatinharjoittajien suoja yhdistää sääntelypohjaan perustuvan taloudellisen tuen, sairausvakuutuksen yhteisiin menoihin osallistumisen kautta ja SEPE:n tai ISM:n hallinnoiman ammatillisen uudelleenintegroitumissuunnitelman, mikä varmistaa, että ammattilainen voi palauttaa taloudellisen vakautensa ja palata työmarkkinoille tuetulla tavalla pakotetun sulkemisen jälkeen.