Yritystyypit: oikeudellinen, toimialakohtainen ja taloudellinen luokittelu Espanjassa

Kotisivu » Talous » Yritystyypit: oikeudellinen, toimialakohtainen ja taloudellinen luokittelu Espanjassa

Jos harkitset yrityksen perustamista tai haluat yksinkertaisesti ymmärtää paremmin Espanjan yritysmaailman rakennetta, erityyppisten yritysten tunteminen on tärkeä askel tietoon perustuvien päätösten tekemisessä. Olipa kyseessä sitten oikeudelliset, verotukseen, vastuuseen tai jopa liiketoimintastrategiaan liittyvät syyt, tämä luokittelu antaa meille paremman selkeyden navigoida liike-elämässä.

Yritykset voidaan organisoida monella eri tavalla oikeudellisesta muodosta toiminnan laajuuteen, mukaan lukien sijoitetun pääoman koko tai tyyppi. Tässä artikkelissa analysoimme perusteellisesti kaikkia Espanjassa laillisesti tunnustettuja muotoja sekä muita käytännön tapoja luokitella taloudellisia yksiköitä.

Yritysten luokittelu niiden oikeudellisen muodon mukaan

Oikeudellinen muoto on yksi tärkeimmistä kriteereistä yrityksen määrittelyssä, koska se määrittää sen toimintaa säätelevän oikeudellisen kehyksen, osakkaiden vähimmäismäärän, perustamiselle tarvittavan pääoman ja ennen kaikkea osapuolten ottaman vastuun asteen.

yksityisyrittäjä tai itsenäinen ammatinharjoittaja

Tämän tyyppinen liiketoiminta on helpoin tapa aloittaa taloudellinen toiminta. Se koostuu yhdestä henkilöstä, joka työskentelee omaan lukuunsa ilman, että hänen tarvitsee perustaa yritystä. Sen tärkein etu on helppo perustaa ja vähentää byrokraattista taakkaa.

Sillä on kuitenkin yksi merkittävä haittapuoli: Vastuu on rajoittamaton, mikä tarkoittaa, että yrittäjä on henkilökohtaisesti vastuussa yrityksen veloista.Tämä muoto on yleinen pienten yritysten, ammattilaisten ja freelancerien keskuudessa.

Osakeyhtiö (SL)

Yksi yleisimmistä tavoista pienille ja keskisuurille yrityksille. Sen perustaa yksi tai useampi yhtiömies, ja sen vähimmäispääoma on 3 000 euroa, joka on maksettava kokonaisuudessaan alusta alkaen.

Tärkein etu on se Yhtiömiesten vastuu rajoittuu sijoitettuun pääomaan.Tämä tarjoaa turvaa yritysvelkaa vastaan. Tällainen yritys on erittäin joustava ja mahdollistaa yksinkertaisen hallinnon, joka on mukautettu erikokoisille yrityksille.

Yhden jäsenen osakeyhtiö

SL-mallin muunnos, jossa Kaikki tittelit kuuluvat yhdelle henkilölle., fyysinen tai oikeudellinen. Vaikka sillä on samat perusominaisuudet kuin ainoalla yhtiömiehellä, sillä on erityispiirre, että ainoa yhtiömies hoitaa kaikki yhtiökokoukseen liittyvät tehtävät.

Sociedad Anónima (SA)

Se on suunnattu pääasiassa suurille yrityksille korkean vähimmäispääomansa vuoksi: 60 000 euroa (josta vähintään 25 % on maksettava perustamishetkellä). Pääoma on jaettu osakkeisiin, ja osakkeenomistajat voivat luovuttaa niitä suhteellisen vapaasti.

Osakkeenomistajat eivät ole vastuussa henkilökohtaisella omaisuudellaan.Tämä tekee siitä erittäin houkuttelevan sijoittajan näkökulmasta. Lisäksi se mahdollistaa rahoituksen joukkovelkakirjalainojen tai listautumisantien (IPO) kautta.

Kollektiivinen yhteiskunta

Tämän tyyppinen yritys erottuu edukseen persoonallisuudellaan. Kaikki yhtiömiehet osallistuvat yhtiön johtamiseen ja ovat toissijaisesti, rajoittamattomasti ja yhteisvastuullisesti vastuussa yhtiön veloista.

Osakkaita on vähintään kaksi, eikä vähimmäispääomavaatimusta ole. Päätöksenteko perustuu keskinäiseen yhteistyöhönSe sopii erinomaisesti ammatilliseen toimintaan tai perheyrityksiin, joissa kumppaneiden välinen luottamus on olennaista.

Osakeyhtiö

Tässä hybridikaavassa on kahdenlaisia ​​kumppaneita:

• kollektiivejarajattomalla henkilökohtaisella vastuulla.
• Äänenvastaiset yhtiömiehet, jotka ainoastaan ​​​​sijoittavat pääomaa ja rajoittavat vastuunsa tähän sijoitukseen.

Kommandiittiyhtiöitä on kahdenlaisia: kommandiittiyhtiö ja osakeyhtiö. Jälkimmäisen vähimmäispääoma on 60 000 euroa, ja se tarjoaa suuremman sijoitusjoustavuuden.

Osuuskunta

Demokraattinen ja osallistava yritys vähintään kolmen ihmisen muodostama, jotka vapaaehtoisesti liittyvät yhteen yhteisten tarpeiden täyttämiseksi käyttäen liiketoimintarakennetta.

Jäsenten vastuu rajoittuu heidän sijoittamaansa pääomaan, ja jokaisella jäsenellä on yksi ääni taloudellisesta osuudesta riippumatta. Se sopii erinomaisesti esimerkiksi maatalouden, koulutuksen, energian tai reilun kaupan aloille.

tavaroiden yhteisö

Sitä ei pidetä kaupallisena yrityksenä, koska Se on ihmisryhmä, jolla on yhteinen, jakamaton asia tai oikeus. ja haluavat hyödyntää kyseistä omaisuutta yhdessä.

Sillä ei ole omaa oikeushenkilöllisyyttä.Siksi yhteisön jäsenet toimivat omissa nimissään. Vastuu on rajaton ja yhteisvastuullinen, mikä edellyttää osallistujien välistä korkeaa luottamusta.

Kansalaisyhteiskunta

Laajasti käytössä vapaissa ammateissa, kuten asianajotoimistoissa tai arkkitehdeissä, Kansalaisyhteiskunta on ihmisten välinen yhteenliittymä, joka aikoo harjoittaa yhdessä jotakin voittoa tavoittelevaa toimintaa..

Heidän vastuunsa on rajaton, vaikka Sen rakenne on yksinkertainen eikä vaadi minimipääomaa.Se edellyttää yksityisen sopimuksen laatimista, jossa määritellään osakkaiden oikeudet ja velvollisuudet.

Uusi osakeyhtiö (SLNE)

Suunniteltu tehostamaan yrittäjien menettelyjä. Se on suunniteltu enintään viidelle osakkaalle ja osakepääomalle, joka voi vaihdella 3 000–120 000 euron välillä..

Se mahdollistaa nopean sopeutumisen markkinoiden tarpeisiin, verkkopohjaisen perustamisen ja Se tarjoaa kätevän oikeudellisen työkalun liiketoiminnan aloittamiseen.

Ammatillinen yhdistys

Se määrittelee ammatillisen toiminnan yhteistoiminnan, kuten lakimiesten, ekonomistien, lääkäreiden jne. Jäsenillä on oltava tarvittava pätevyys ja heidän on oltava asianmukaisesti rekisteröityneitä ammattiliittoon..

Se voi olla muodoltaan SL tai SA, ja sen perustaminen edellyttää julkista asiakirjaa ja rekisteröintiä vastaavaan erityisrekisteriin.

Yritysten luokittelu toimialan mukaan

Toinen erittäin hyödyllinen tapa luokitella yritys on sen mukaan, toimiala, jolla se toimiiTämä vaikuttaa suoraan heidän prosesseihinsa, resursseihinsa ja liiketoimintamalleihinsa.

• Ensisijainen sektoriluonnonvarojen suoran hankkimisen toiminta, kuten maatalous, kalastus, karjanhoito tai kaivostoiminta.
• Toissijainen sektorisisältää teollisuuden, rakentamisen ja energiantuotannon.
• Kolmas sektorikattaa kaikki palvelut, kuten kaupan, majoitus- ja ravitsemisalan, koulutuksen, terveydenhuollon tai liikenteen.
• Kvaternaarisektori: liittyy tietoon, tieto- ja viestintätekniikkaan, tutkimukseen ja korkeakoulutukseen.

Yritysten sijoitus koon mukaan

Yrityksen koko mitataan yleensä työntekijöiden lukumäärällä ja vuosittaisella liikevaihdolla:

• ylitysalle 10 työntekijää ja liikevaihto alle 2 miljoonaa euroa.
• Pienyritykset10–49 työntekijää ja alle 10 miljoonaa euroa vuodessa.
• Keskikokoinen yritys50–249 työntekijää ja liikevaihto jopa 50 miljoonaa.
• Suuri yritysyli 250 työntekijää, liikevaihto yli 50 miljoonaa.

Siellä on myös puhetta pk-yritykset (pienet ja keskisuuret yritykset) y Mikroyritykset (kun mikroyritykset lasketaan mukaan)perustavanlaatuinen kansantaloudelle.

Luokittelu maantieteellisen alueen mukaan

Riippuen siitä, missä ne toimivat, Yritykset voidaan luokitella seuraavasti:

• paikallinenNe toimivat yksinomaan yhdessä kaupungissa tai alueella.
• Nacionales: Sen toiminta ulottuu koko maahan.
• Kansainvälinen tai monikansallinenNe vievät tuotteita tai palveluita muihin maihin.
• Kansainväliset yrityksetNiillä on pääkonttori, tuotantoa tai jakelua useissa maissa.

Luokittelu pääoman alkuperän mukaan

Myös yrityksen rahoittamien varojen alkuperä mahdollistaa selkeän erottelun:

• Yksityisyrityspääoma, jonka yksityishenkilöt tai yritykset ovat kokonaan sijoittaneet.
• Julkinen osakeyhtiöValtion rahoittama, kuten RENFE tai Correos.
• Yhteisyritysyhdistää julkisia ja yksityisiä investointeja (kuten AENA).

Markkinaosuus ja asemoinnin tyyppi

Yritykset voidaan luokitella myös sen mukaan, niiden asema markkinoilla, joilla ne kilpailevat:

• Johtava yritys: hallitsee markkinoita myynnissä ja asettaa trendejä.
• Seuraajayritysomaksuu johtajan mallin kilpailematta suoraan sen kanssa.
• HakijayritysSen tavoitteena on saavuttaa suurempi markkinaosuus ja kilpailla suurten toimijoiden kanssa.
• Erikoistunut yritystarjoaa erittäin spesifejä tuotteita tietyille markkinaraoille.

Luokittelu työjärjestelmän mukaan

Erityisesti COVID-19-terveyskriisin jälkeen uusi kriteeri on tullut suosituksi: yrityksen vallitseva työmalli.

• KasvotHenkilökunta työskentelee yrityksen fyysisissä tiloissa.
• Etätyöntekijät suorittavat työtehtäviään kotoa tai muista paikoista käsin.
• Mixtoyhdistää molemmat lähestymistavat erityistarpeiden tai profiilien mukaan.

Tällä luokittelulla on vaikutusta henkilöstöresurssien organisointiin, sisäisiin käytäntöihin, tuottavuuteen ja työ- ja yksityiselämän tasapainoon.

Espanjan oikeudellisessa ja taloudellisessa ympäristössä toimivien erilaisten yritysten ymmärtäminen tarjoaa kokonaisvaltaisen näkökulman, jolla voi olla ratkaiseva merkitys yrityksen perustamisessa, sijoittamisessa tai organisaation kanssa yhteistyössä toimimisessa. Oikean oikeudellisen rakenteen ja koon valinta sekä kunkin tyypin vaikutusten ymmärtäminen voivat auttaa sinua optimoimaan liiketoimintastrategiaasi, vähentämään riskejä ja tekemään parempia päätöksiä yhä dynaamisemmassa ja kilpaillummassa maailmassa.