- Alapvető hozzájárulási követelmények és jogi státusz a pénzügyi támogatás igénybevételéhez.
- A megszüntetés különböző forgatókönyvei (gazdasági, vis maior, nemi erőszak) és azok összege.
- Jelentkezési eljárás a Kölcsönös Biztosító Társaságokon keresztül és a benyújtási határidők.
- A felfüggesztés, a felmondás és a más foglalkoztatási helyzetekkel való összeegyeztethetőség feltételei.
Saját vállalkozást vezetni izgalmas kaland, de a dolgok nem mindig a tervek szerint alakulnak. Amikor a dolgok rosszra fordulnak, és egy önálló vállalkozó kénytelen bezárni a vállalkozását, van egy biztonsági háló, amely a csapás enyhítésére szolgál: az önálló vállalkozói tevékenység megszüntetési ellátása . Ez a rendszer lényegében kötelező biztosítás, amely pénzügyi támogatást nyújt és fenntartja a társadalombiztosítási fedezetet, amíg új karrierutat keresel.
Ez nem akármilyen támogatás; ez egy korábbi hozzájárulásokhoz kapcsolódó jog. Attól függően, hogy a bezárás végleges vagy ideiglenes , és annak okaitól függően a folyamat és a kapott pénzösszeg jelentősen eltérhet. Alapvető fontosságú megérteni ezeknek a szabályozásoknak a bonyolultságát, hogy elkerüljük a határidők elmulasztását és kihasználhassuk az összes rendelkezésre álló juttatást.
Kik igényelhetik ezt a támogatást, és mire van szükségük?
A rendszerbe való belépéshez az elsődleges követelmény, hogy önálló vállalkozóként regisztráljon a RETA-nál (önálló vállalkozók különleges rendszere) . Ez magában foglalja azokat is, akik a SETA tagjai (mezőgazdasági munkavállalók), és 2012-ben kezdtek el járulékot fizetni e rendszer keretében, valamint a gazdaságilag függő önálló vállalkozókat (TRADE) és a tengerészeti szakembereket.
De az önálló vállalkozói tevékenység nem elég; számos szigorú feltételnek kell megfelelni. Elengedhetetlen, hogy regisztrálva legyél a társadalombiztosításnál, és a bezárást közvetlenül megelőző két évben legalább tizenkét hónapig járulékot fizess . Továbbá igazolnod kell, hogy a megszüntetés jogszerű és indokolt, és általánosságban kérned kellett a törlését az önálló vállalkozók különleges rendszeréből (REM), kivéve, ha nagyon speciális vis maior vagy különleges gazdasági okok állnak fenn.
Egy másik fontos pont, hogy a kedvezményezettnek kötelezettségvállalást kell aláírnia a tevékenységre . Ez azt jelenti, hogy az önálló vállalkozó elérhetővé teszi magát az autonóm közösség állami foglalkoztatási szolgálata számára képzés vagy szakmai tanácsadás céljából. Emellett naprakésznek kell lennie az összes társadalombiztosítási járulékával, és nem állhat fenn jogi összeférhetetlenség. Az alkalmazottakkal rendelkező önálló vállalkozó tengerészeti munkavállalók esetében korábban teljesítenie kellett minden munkaügyi kötelezettségét.
A tevékenység megszüntetésének jogi okai
Nem minden bezárás jogosít fel kártérítésre. A törvény több kategóriába sorolja a helyzeteket. A leggyakoribbak a gazdasági, műszaki, termelési vagy szervezeti okok . Ide tartoznak olyan esetek, mint az egy év alatti bevétel 10%-át meghaladó veszteség (az első év kivételével), a bíróság által elrendelt végrehajtások, amelyek az előző év bevételének 30%-át teszik ki, vagy a vállalat fizetésképtelenségének bírósági megállapítása.
Vannak konkrétabb helyzetek, amikor a bevételt elemzik. Például, ha vannak alkalmazottak, akkor a bezárás alapjául szolgál, ha a munkaerő munkaideje 60%-kal csökken , vagy a szerződéseket ugyanilyen százalékkal függesztik fel, feltéve, hogy a bevétel az előző évhez képest több mint 25%-kal csökkent. Ha az egyéni vállalkozó egyedül dolgozik, akkor azt vizsgálják, hogy a hitelezőkkel szembeni tartozások meghaladják-e az elmúlt két negyedév bevételének 150%-át, és egybeesnek-e az értékesítés 75%-os csökkenésével.
Másrészt viszont vannak vis maior esetek , amelyek lehetnek teljesek vagy részlegesek. Ez például akkor fordul elő, ha a hatóságok szükségállapotot hirdetnek ki, vagy a jövedelem drasztikus, 75%-os csökkenése esetén. Ide tartozik a munkavállaláshoz szükséges hatósági engedély elvesztése is (feltéve, hogy az nem bűncselekménynek tudható be), a nemi alapú vagy szexuális erőszak esetei , valamint a válás vagy különválás esetei, amikor az önálló vállalkozó korábbi partnere vállalkozásában segédkezett.
Összeg, időtartam és a pénz kiszámításának módja
A kapott összeg nem önkényes; egy szabályozási alapon alapul, amely az elmúlt 12 hónap járulékalapjainak átlaga. Általában ennek az alapnak a 70%-át kapják meg , bár csökkentett munkaidő vagy átmeneti részleges vis maior esetén ez a százalék 50%-ra csökken.
Annak érdekében, hogy senki se maradjon semmi nélkül, vagy túlzóan magas összeget kapjon, vannak korlátozások. A maximális összeg általában az IPREM (többszörös hatású jövedelem nyilvános mutatója) 175%-a, de 200%-ra vagy 225%-ra emelkedik, ha a munkavállalónak eltartott gyermekei vannak . Hasonlóképpen, vannak minimumösszegek, amelyek az IPREM 80%-a és 107%-a között mozognak a család méretétől függően. Fontos megjegyezni, hogy ha a hozzájárulásokat a minimumnál alacsonyabb alapon fizették be, ezek a minimumösszegek nem érvényesek.
Ami az időtartamot illeti, ezt az elmúlt 48 hónap járulékfizetési időszakainak vizsgálata alapján határozzák meg . Van egy meghatározott skála, amely meghatározza, hogy a járulékfizetési évek alapján hány hónapnyi juttatás jár. Érdekes részlet, hogy ha az önálló vállalkozó úgy dönt, hogy újra vállalkozást indít, vagy a pénzt egy új cégbe fekteti be, a fennmaradó hónapokra (legalább hat hónapra) egyösszegű kifizetést kérhet , feltéve, hogy igazolni tudja szakmai tevékenységét.
Pályázatkezelés és határidők
Ha ellátást szeretne igényelni, vegye fel a kapcsolatot azzal a kölcsönös biztosítótársasággal , amelyik a munkahelyi baleseteit fedezi, vagy adott esetben a Haditengerészet Szociális Intézetével. Erre a munkaviszony megszűnését követő hónap utolsó napjáig van lehetősége. Ha elmulasztja a határidőt, nem veszíti el jogosultságát, de a határidő és a tényleges igénylés közötti napokat levonják az ellátás összegéből.
A kifizetések kézhezvételének kezdő dátuma változó. A szokásos üzleti bezárások esetén ez a szabadság kezdetét követő nap . Csökkentett munkaidő esetén általában a hivatalos értesítést követő hónap első napja. Ha a bezárás vis maior miatt történik, a jogosultság az incidens dokumentálásakor kezdődik. Minden más esetben a kifizetések a szabadságot követő hónap első napján kezdődnek.
A társadalombiztosítás tekintetében a kölcsönös biztosítótársaság általában fedezi a közös biztosítási járulékot, amíg Ön ellátásban részesül. Az egyetlen kivétel a csökkent forgalom esete, amikor a kölcsönös biztosítótársaság a járulék 50%-át fizeti, a másik 50%-ot pedig az önálló vállalkozónak kell fedeznie. Nemi alapú erőszak esetén az első hat hónapban mentesülnek a járulékfizetés alól.
Különleges helyzetek: Betegszabadság és szülési szabadság
Az élet néha bonyolulttá válik, és a tevékenység megszűnése egybeesik a betegséggel. Ha az önálló vállalkozó betegszabadságon van , továbbra is a munkanélküli ellátás 70%-át kapja. A betegszabadság lejárta után, ha a munkanélküli ellátást már kimerítették, újra megkapja a 75%-os munkanélküli ellátást. A betegségben töltött időt levonják a teljes munkanélküli ellátási időszakból.
Szülési vagy apasági szabadság esetén a folyamat egyszerűbb: a szülési segélyt annak végéig kapja, majd újra kapja a munkanélküli segélyt. Ha a szülés a munkanélküli segély folyósítása alatt történik, az utóbbit felfüggesztik, hogy megkaphassa az anyasági/apasági segélyt, és annak lejárta után visszakapja a munkanélküli segély fennmaradó részét.
Mikor függesztődik fel vagy szűnik meg a gyűjtési jog?
A juttatás nem állandó és nem feltétel nélküli. Felfüggesztésre kerül, ha az önálló vállalkozó 12 hónapnál rövidebb ideig másnak vagy saját magának kezd dolgozni (kivéve a csökkentett munkaidő vagy a részleges vis maior esetét), ha munkaügyi szabálysértés miatt büntetést kap, vagy ha börtönbüntetést tölt le. A juttatás felfüggeszthető akkor is, ha egy évnél rövidebb ideig külföldre költözik munkakeresés céljából.
A juttatás véglegesen megszűnik az időtartam lejártakor , ha stabil (12 hónapnál hosszabb) munkaviszonyt köt, nyugdíjba vonulás, halál, önkéntes felmondás vagy külföldi végleges költözés esetén. Rendkívül fontos, hogy bejelentse a foglalkoztatási státuszában bekövetkezett változásokat, hogy elkerülje a jogtalanul felvett juttatások visszafizetését .
A kép teljessé tétele érdekében fontos megjegyezni, hogy egy üzleti vállalkozás (például egy korlátolt felelősségű társaság) működésének megszüntetése eltér a vállalat felszámolásától. A megszüntetés a CIRCE-en keresztül is intézhető , míg a vállalat teljes felszámolása más jogi és adminisztratív folyamatot követ, mivel a vállalat jogi személyiségének teljes megszűnését vonja maga után.
Ez az önálló vállalkozók védelme a szabályozási alapon alapuló gazdasági támogatást, a közös biztosítási járulékokhoz való hozzájárulásokon keresztüli egészségbiztosítást és a SEPE vagy az ISM által kezelt szakmai reintegrációs tervet ötvözi, biztosítva, hogy a szakember a kényszerű bezárás után visszanyerhesse pénzügyi stabilitását és támogatott módon visszatérhessen a munkaerőpiacra.