- นิยามทางกฎหมาย: หน่วยงานของรัฐที่จัดตั้งขึ้นโดยสนธิสัญญา มีสถานะเป็นนิติบุคคลของตนเอง และอยู่ภายใต้กฎหมายระหว่างประเทศ
- การแบ่งประเภทที่ชัดเจน: ตามระยะเวลา ความสามารถในการออกฤทธิ์ วัสดุ และส่วนประกอบ พร้อมตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมในแต่ละหมวดหมู่
- หน้าที่หลัก: การรักษาสันติภาพและความมั่นคง การกำกับดูแลวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การช่วยเหลือด้านมนุษยธรรม และการติดตามตรวจสอบการปฏิบัติตามพันธกรณีด้านประชาธิปไตย
- ตัวอย่างและการทำงานร่วมกันในระดับพหุภาคี: สหประชาชาติ, องค์การการค้าโลก, กองทุนการเงินระหว่างประเทศ, องค์การแรงงานระหว่างประเทศ, องค์การอนามัยโลก, องค์การยูเนสโก, องค์การรัฐอเมริกา และธนาคารเพื่อการพัฒนาแห่งอเมริกา; บทบาทที่โดดเด่นของสเปนและสหภาพยุโรปในเวทีระดับโลก

ในโลกที่เชื่อมต่อถึงกันอย่างมาก องค์กรระหว่างประเทศได้กลายเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการประสานงานเพื่อรับมือกับความท้าทายที่ไม่มีประเทศใดประเทศหนึ่งสามารถเผชิญได้เพียงลำพัง สันติภาพและความมั่นคง สุขภาพ การค้า และวัฒนธรรมขอบเขตการดำเนินงานครอบคลุมข้ามพรมแดนและส่งเสริมความร่วมมือระหว่างรัฐต่างๆ ด้วยกฎเกณฑ์ที่ชัดเจนและอำนาจหน้าที่ที่แน่นอน
เมื่อเราพูดถึงสถาบันประเภทนี้ เราหมายถึงหน่วยงานที่ประเทศต่างๆ จัดตั้งขึ้นผ่านข้อตกลงอย่างเป็นทางการ มีโครงสร้างที่มั่นคงและมีอำนาจทางกฎหมาย แม้ว่าอาจฟังดูเป็นนามธรรมก็ตาม พวกเขาดำเนินการตามกฎของ กฎหมายระหว่างประเทศสาธารณะ และพวกเขาร่วมกันตัดสินใจ ซึ่งขึ้นอยู่กับแต่ละกรณี พวกเขาอาจแนะนำ ชี้แนะ หรือแม้กระทั่งบังคับให้สมาชิกปฏิบัติตาม
องค์กรระหว่างประเทศ หรือที่เรียกว่าองค์กรระหว่างรัฐบาล คือหน่วยงานที่ประกอบด้วยรัฐหลายรัฐที่ร่วมมือกันอย่างต่อเนื่องเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน สถาบันเหล่านี้มีสถานะเป็นนิติบุคคลของตนเอง ดังนั้น พวกเขาสามารถแสดงบทบาทในเวทีระหว่างประเทศได้อย่างเต็มศักยภาพ: ออกกฎหมายฝ่ายเดียว ลงนามข้อตกลงกับรัฐอื่นหรือองค์กรอื่น และพัฒนานโยบายร่วมกัน
โดยทั่วไป การก่อตั้งหน่วยงานนี้มักได้รับการกำหนดอย่างเป็นทางการในสนธิสัญญาระหว่างประเทศ ซึ่งรับรองการดำรงอยู่ทางกฎหมายและกำหนดอำนาจ โครงสร้าง และขั้นตอนการดำเนินงาน เครื่องมือทางกฎหมายนี้เป็นพื้นฐานด้านการกำกับดูแลและความชอบธรรมสำหรับการกระทำของหน่วยงานนี้ อันที่จริงแล้ว ข้อตกลงจัดตั้งรัฐบาลถือเป็นสนธิสัญญาระหว่างประเทศ ในตัวของมันเอง ตัวอย่างของกรอบการทำงานที่จัดตั้งขึ้นโดยสนธิสัญญา คือ ข้อตกลงการค้าเสรีอเมริกาเหนือ (NAFTA) ซึ่งกำหนดสถาบันและกฎเกณฑ์ร่วมกันระหว่างแคนาดา สหรัฐอเมริกา และเม็กซิโก
สิ่งสำคัญคือต้องแยกแยะองค์กรเหล่านี้ออกจากกลุ่มรัฐที่ไม่เป็นทางการซึ่งไม่ได้เกิดขึ้นจากสนธิสัญญาก่อตั้งรัฐ ชุดอุปกรณ์ต่างๆ เช่น G-8 หรือ G-77 องค์กรเหล่านี้เป็นเวทีประสานงานที่ไม่มีสถานะทางกฎหมายระหว่างประเทศเป็นของตนเอง ดังนั้นจึงไม่ตรงกับแนวคิดขององค์กรระหว่างประเทศอย่างแท้จริง แม้ว่าบางครั้งจะถูกเรียกเช่นนั้นในบริบทที่ไม่เกี่ยวข้องกับกฎหมายก็ตาม
ในทางปฏิบัติ จุดประสงค์คือเพื่อส่งเสริมความเข้าใจ ความร่วมมือ และเมื่อจำเป็น ก็คือการไกล่เกลี่ยความขัดแย้ง ดังนั้น หน่วยงานเหล่านี้จำนวนมากทำหน้าที่ด้านการป้องกัน การไกล่เกลี่ย และการประสานงาน ในด้านต่างๆ เช่น ความมั่นคง การค้า การศึกษา วิทยาศาสตร์ หรือสุขภาพ ทั้งหมดนี้อยู่บนพื้นฐานของข้อตกลงที่ลงนามอย่างเป็นทางการโดยรัฐสมาชิก
องค์กรระหว่างประเทศคืออะไรกันแน่?
องค์กรระหว่างประเทศ หรือที่เรียกว่าองค์กรระหว่างรัฐบาล คือหน่วยงานที่ประกอบด้วยรัฐหลายรัฐที่ร่วมมือกันอย่างต่อเนื่องเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน สถาบันเหล่านี้มีสถานะเป็นนิติบุคคลของตนเอง ดังนั้น พวกเขาสามารถแสดงบทบาทในเวทีระหว่างประเทศได้อย่างเต็มศักยภาพ: ออกกฎหมายฝ่ายเดียว ลงนามข้อตกลงกับรัฐอื่นหรือองค์กรอื่น และพัฒนานโยบายร่วมกัน
โดยทั่วไป การก่อตั้งหน่วยงานนี้มักได้รับการกำหนดอย่างเป็นทางการในสนธิสัญญาระหว่างประเทศ ซึ่งรับรองการดำรงอยู่ทางกฎหมายและกำหนดอำนาจ โครงสร้าง และขั้นตอนการดำเนินงาน เครื่องมือทางกฎหมายนี้เป็นพื้นฐานด้านการกำกับดูแลและความชอบธรรมสำหรับการกระทำของหน่วยงานนี้ อันที่จริงแล้ว ข้อตกลงจัดตั้งรัฐบาลถือเป็นสนธิสัญญาระหว่างประเทศ ในตัวของมันเอง ตัวอย่างของกรอบการทำงานที่จัดตั้งขึ้นโดยสนธิสัญญา คือ ข้อตกลงการค้าเสรีอเมริกาเหนือ (NAFTA) ซึ่งกำหนดสถาบันและกฎเกณฑ์ร่วมกันระหว่างแคนาดา สหรัฐอเมริกา และเม็กซิโก
สิ่งสำคัญคือต้องแยกแยะองค์กรเหล่านี้ออกจากกลุ่มรัฐที่ไม่เป็นทางการซึ่งไม่ได้เกิดขึ้นจากสนธิสัญญาก่อตั้งรัฐ ชุดอุปกรณ์ต่างๆ เช่น G-8 หรือ G-77 องค์กรเหล่านี้เป็นเวทีประสานงานที่ไม่มีสถานะทางกฎหมายระหว่างประเทศเป็นของตนเอง ดังนั้นจึงไม่ตรงกับแนวคิดขององค์กรระหว่างประเทศอย่างแท้จริง แม้ว่าบางครั้งจะถูกเรียกเช่นนั้นในบริบทที่ไม่เกี่ยวข้องกับกฎหมายก็ตาม
ในทางปฏิบัติ จุดประสงค์คือเพื่อส่งเสริมความเข้าใจ ความร่วมมือ และเมื่อจำเป็น ก็คือการไกล่เกลี่ยความขัดแย้ง ดังนั้น หน่วยงานเหล่านี้จำนวนมากทำหน้าที่ด้านการป้องกัน การไกล่เกลี่ย และการประสานงาน ในด้านต่างๆ เช่น ความมั่นคง การค้า การศึกษา วิทยาศาสตร์ หรือสุขภาพ ทั้งหมดนี้อยู่บนพื้นฐานของข้อตกลงที่ลงนามอย่างเป็นทางการโดยรัฐสมาชิก
ลักษณะทั่วไป
สถาบันเหล่านี้มีลักษณะร่วมกันที่ทำให้สามารถจดจำและแยกแยะออกจากรูปแบบความร่วมมืออื่นๆ ได้ ในด้านหนึ่ง พวกเขามีโครงสร้างที่มั่นคงและมีความมุ่งมั่นที่จะรักษาความต่อเนื่องสิ่งนี้ช่วยสร้างเสถียรภาพในการตัดสินใจและการติดตามนโยบาย
ในทางกลับกัน พวกเขารวมกลุ่มรัฐต่างๆ เข้าด้วยกัน ซึ่งก็คือผู้มีบทบาทในภาครัฐ และอยู่ภายใต้กฎหมายระหว่างประเทศสาธารณะ แม้จะเป็นเช่นนั้น พวกเขาก็มีสถานะทางกฎหมายและความสามารถของตนเอง ดังนั้น พวกเขาสามารถปฏิบัติงานได้อย่างอิสระภายในกรอบความสามารถที่ตกลงกันไว้ โดยสมาชิกผู้ก่อตั้ง
นอกจากนี้ รัฐธรรมนูญของประเทศยังมาจากการลงนามในสนธิสัญญาที่กำหนดอำนาจ องค์กร และขั้นตอนการทำงาน โดยขึ้นอยู่กับพื้นที่ ขั้นตอนเหล่านี้อาจเรียบง่ายหรือซับซ้อนมาก แต่ทุกขั้นตอนล้วนตั้งอยู่บนพื้นฐานของ... กฎที่ตกลงกันไว้และกลไกการตัดสินใจที่กำหนดไว้ล่วงหน้า.
การจำแนกประเภทองค์กรระหว่างประเทศ
ตามระยะเวลา
เกณฑ์นี้แยกแยะระหว่างสิ่งที่สร้างขึ้นมาเพื่อให้คงอยู่ถาวรกับสิ่งที่มีวัตถุประสงค์และกรอบเวลาที่จำกัด ดังนั้น เราสามารถพบสิ่งมีชีวิตทั้งแบบถาวรและไม่ถาวรได้ขึ้นอยู่กับว่าการดำรงอยู่ของมันถูกจำกัดด้วยระยะเวลาที่กำหนดไว้หรือไม่
- ถาวรองค์กรเหล่านี้ถือกำเนิดขึ้นโดยไม่มีกำหนดวันหมดอายุ ตัวอย่างที่สำคัญคือองค์การสหประชาชาติ (UN) ซึ่งมีเจตนารมณ์ที่จะดำเนินงานไปอย่างไม่มีกำหนด
- ไม่ถาวรองค์กรเหล่านี้จัดตั้งขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ที่จำกัดเวลา หรือจนกว่าจะบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ และจะถูกยุบเลิกเมื่อภารกิจเสร็จสิ้นลง
ตามความสามารถในการลงมือปฏิบัติของพวกเขา
ในที่นี้เรากำลังพูดถึงขอบเขตอำนาจที่รัฐมอบให้แก่องค์กรในเรื่องที่ตกลงกันไว้ บางองค์กรมีมติที่ผูกพันสมาชิกของตน ขณะที่บางแห่งออกคำแนะนำที่ไม่ผูกมัด หรือกำหนดให้รัฐต้องให้สัตยาบันจึงจะมีผลผูกพัน
- การประชุมใหญ่พวกเขามีอำนาจตัดสินใจอย่างเต็มที่ในเรื่องที่ได้รับมอบหมาย และมติของพวกเขามีผลผูกพันต่อฝ่ายต่างๆ (ตัวอย่างเช่น สหภาพยุโรปในบางเรื่อง)
- เกือบเต็มแม้ว่าองค์กรเหล่านี้จะมีศักยภาพในการดำเนินการสูง แต่จำเป็นต้องได้รับการตัดสินใจล่วงหน้าจากรัฐต่างๆ หรือเสียงข้างมากภายในองค์กรเพื่อให้การกระทำของพวกเขามีผลผูกพัน (เช่น โอเปก)
- เพื่อการปรึกษาหารือการตัดสินใจของพวกเขานั้นไม่มีผลผูกพันทางกฎหมาย แต่มีไว้เพื่อเป็นแนวทาง การศึกษา หรือเสนอแนะนโยบาย (เช่นในกรณีของ OECD)
ตามเนื้อหาที่พวกเขานำเสนอ
องค์กรต่างๆ สามารถมุ่งเน้นไปที่ด้านเศรษฐกิจ วัฒนธรรม สังคม วิทยาศาสตร์ สุขภาพ หรือสาขาอื่นๆ ได้ ขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ในแง่นี้ มีหน่วยงานเฉพาะภาคส่วนต่างๆ เช่น CAACI และบางส่วนมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาในวงกว้าง
ตามองค์ประกอบของมัน
แกนนี้จะแบ่งแยกตามว่าใครเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และพวกเขามีสิทธิออกเสียงหรือลงคะแนนอย่างไร การรวมตัวของรัฐกับสถาบันสาธารณะอื่นๆ หรือองค์กรระหว่างประเทศ ทำให้เกิดหมวดหมู่ที่หลากหลายมาก รูปแบบการปกครองที่แตกต่างกันและกฎเกณฑ์การมีส่วนร่วมเฉพาะ.
- ปูรอสประกอบด้วยรัฐอธิปไตยเท่านั้น (เช่น ศาลอาญาระหว่างประเทศในรูปแบบองค์กรระหว่างรัฐบาล)
- ผสมนอกเหนือจากรัฐต่างๆ แล้ว สถาบันสาธารณะระดับรองลงมาอื่นๆ ก็อาจเข้ามามีส่วนร่วมด้วยการแสดงความคิดเห็น และบางครั้งก็มีสิทธิออกเสียง (เช่น องค์การยูเนสโกในคณะกรรมการบางชุด)
- แบบบูรณาการโครงสร้างขององค์กรเหล่านี้เป็นการรวมรัฐและองค์กรระหว่างประเทศอื่นๆ เข้าไว้ด้วยกัน (เช่นเดียวกับ IMF ในกรอบความร่วมมือ)
- อาชีพอิสระกลุ่มเหล่านี้ประกอบด้วยองค์กรระหว่างประเทศที่มีอยู่แล้วเท่านั้น โดยไม่มีรัฐเป็นสมาชิกโดยตรง
นอกจากนี้ยังมีรายชื่อและการจัดกลุ่มตามภูมิภาคที่จัดระเบียบสถาบันต่างๆ ที่มีอยู่มากมาย ตัวอย่างเช่น บทเพลงเกี่ยวกับองค์กรในละตินอเมริกาและแคริบเบียน หรือสมาคมวิชาชีพต่างๆ เช่น AFIE (สมาคมเจ้าหน้าที่ระหว่างประเทศของสเปน) ซึ่งแม้จะไม่ใช่หน่วยงานระหว่างรัฐบาล แต่ก็เป็นส่วนหนึ่งของระบบนิเวศที่หมุนเวียนอยู่รอบๆ หน่วยงานเหล่านี้
หน้าที่หลัก
หน้าที่ของแต่ละสถาบันนั้นขึ้นอยู่กับภารกิจของแต่ละสถาบัน แต่โดยทั่วไปแล้วจะมีเป้าหมายร่วมกัน ได้แก่ การรักษาสันติภาพ การส่งเสริมการพัฒนา การกำหนดมาตรฐาน หรือการประสานงานการตอบสนองร่วมกัน กล่าวโดยสรุปคือ องค์กรระหว่างประเทศช่วยเสริมสร้างศักยภาพในการดำเนินการของรัฐต่างๆ เมื่อปัญหาข้ามพรมแดนระหว่างประเทศ
หน้าที่สำคัญประการหนึ่งคือการแก้ไขหรือควบคุมความขัดแย้ง ตัวอย่างเช่น สหประชาชาติได้ส่งกองกำลังรักษาสันติภาพ—ซึ่งเป็นที่รู้จักกันดีในชื่อ “หมวกสีฟ้า”—เข้าไปในสถานการณ์ตึงเครียดเพื่อป้องกันไม่ให้สถานการณ์บานปลาย ในปี 1949 สหประชาชาติได้เข้าแทรกแซงความขัดแย้งระหว่างอินเดียและปากีสถานด้วยกองกำลังรักษาสันติภาพ ให้ความสำคัญกับการทูตและการป้องกันความรุนแรง ท่ามกลางความขัดแย้ง
อีกหนึ่งหน้าที่สำคัญคือการกำกับดูแลความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อความก้าวหน้าเหล่านั้นก่อให้เกิดประเด็นทางจริยธรรมหรือความเสี่ยงระดับโลก องค์การยูเนสโกได้ทำหน้าที่นี้มาตั้งแต่ปลายศตวรรษที่ 20 เป็นผู้นำในการอภิปรายระดับนานาชาติเกี่ยวกับการโคลนนิ่งมนุษย์ และประเด็นด้านชีวจริยธรรมอื่นๆ โดยส่งเสริมข้อแนะนำที่ใช้เป็นแนวทางในการออกกฎหมายระดับชาติ
ในด้านมนุษยธรรม องค์กรระหว่างประเทศประสานงานด้านความช่วยเหลือ เงินทุน และศักยภาพในการตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินและวิกฤตการณ์ที่ยืดเยื้อ หลังเหตุการณ์แผ่นดินไหวในซีเรียและตุรกีเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ 2023 สำนักงานข้าหลวงใหญ่ผู้ลี้ภัยแห่งสหประชาชาติ (UNHCR) ได้จัดทำแผนสนับสนุนและจัดหาเงินทุนสำหรับผู้ประสบภัยและผู้พลัดถิ่น เพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดของความพยายามร่วมกัน โดยผ่านความร่วมมือของหลายประเทศและหน่วยงาน
หน้าที่ประการที่สี่มุ่งเน้นไปที่การควบคุมและตรวจสอบอำนาจรัฐ ผ่านพันธสัญญาและการสังเกตการณ์ร่วมกัน องค์กรบางแห่งกำหนดเงื่อนไขการเข้าถึงสิทธิประโยชน์โดยขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามมาตรฐานประชาธิปไตยและสิทธิมนุษยชน ตัวอย่างที่ชัดเจนคือ องค์การรัฐอเมริกัน (OAS) ซึ่งกำหนดให้สมาชิกต้องปฏิบัติตามมาตรฐานประชาธิปไตยและสิทธิมนุษยชน เคารพต่อระบอบประชาธิปไตยและสิทธิขั้นพื้นฐานโดยอาจมีการใช้มาตรการทางการเมืองหรือทางการเงินในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตาม
ตัวอย่างที่โดดเด่น
เพื่อให้เข้าใจขอบเขตที่แท้จริงของสถาบันเหล่านี้ จำเป็นต้องทบทวนองค์กรสำคัญบางแห่ง แต่ละองค์กรแสดงให้เห็นถึงรูปแบบความร่วมมือระหว่างประเทศที่แตกต่างกัน โดยมีลำดับความสำคัญ กฎเกณฑ์ และเครื่องมือของตนเอง แต่พวกเขาทั้งหมดมีหลักการร่วมกันคือการกระทำที่อยู่เหนือพรมแดนของประเทศ.
องค์การสหประชาชาติ (UN)องค์กรนี้ก่อตั้งขึ้นหลังสงครามโลกครั้งที่สองเพื่อแทนที่สันนิบาตชาติที่ล้มเหลว และเป็นเวทีที่เป็นกลางสำหรับการเจรจาเพื่อป้องกันไม่ให้ข้อพิพาทบานปลายกลายเป็นสงคราม นอกเหนือจากสมัชชาใหญ่และคณะมนตรีความมั่นคงแล้ว มีเครือข่ายของคณะกรรมการเฉพาะทาง ในด้านวัฒนธรรม ความเสมอภาค การศึกษา สุขภาพ และประเด็นอื่นๆ ที่มีความสำคัญต่อการพัฒนาของมนุษย์
องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO)องค์กรนี้ก่อตั้งขึ้นในปี 1919 และได้รับการจัดตั้งอย่างเป็นทางการในปี 1947 โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานทั่วโลก ส่งเสริมการสร้างงานที่ดี กำหนดมาตรฐานขั้นต่ำด้านความปลอดภัยและสิทธิแรงงาน และต่อต้านการใช้แรงงานเด็กและแรงงานบังคับ โดยยึดมั่นในหลักการที่ว่า งานที่ดีคือกลไกขับเคลื่อนการพัฒนา.
องค์การการศึกษา วิทยาศาสตร์ และวัฒนธรรมแห่งสหประชาชาติ (ยูเนสโก)นับตั้งแต่ปี 1945 องค์กรนี้ได้ส่งเสริมการเข้าถึงความรู้อย่างเท่าเทียมกัน การอนุรักษ์มรดก และการเรียนรู้ทางวิทยาศาสตร์ เป็นที่รู้จักกันดีที่สุดจากโครงการมรดกโลก แต่ก็ยังมีผลงานอื่นๆ อีกมากมาย ความเป็นผู้นำเชิงจริยธรรมของเขาในการอภิปรายสำคัญๆ ของวิทยาศาสตร์และวัฒนธรรมที่ก้าวข้ามพรมแดน
องค์การอนามัยโลก (WHO)องค์กรนี้มีขอบเขตการทำงานทั่วโลก โดยทำหน้าที่ประสานงานการรับมือกับโรคระบาด ภาวะฉุกเฉินด้านสุขภาพ และส่งเสริมการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน ข้อเสนอแนะทางเทคนิคขององค์กรนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง และเมื่อเหมาะสมก็จะนำมาใช้ แนะนำให้หลีกเลี่ยงผลิตภัณฑ์หรือพฤติกรรมที่เป็นอันตราย เพื่อสุขภาพส่วนรวม
องค์การการค้าโลก (WTO)เป็นสถาบันระหว่างประเทศเพียงแห่งเดียวที่รับผิดชอบในการรับรอง กฎระเบียบการค้าโลกวัตถุประสงค์คือเพื่ออำนวยความสะดวกในการแลกเปลี่ยนสินค้าและบริการ ให้มีความเป็นอิสระ โปร่งใส คาดการณ์ได้ และเป็นธรรมมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ส่งเสริมความเข้าใจระหว่างผู้ผลิต ผู้บริโภค และผู้ส่งออก และแก้ไขข้อพิพาททางการค้าตามกฎที่ตกลงกันไว้
กองทุนการเงินระหว่างประเทศ (IMF)องค์กรนี้มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่วอชิงตัน ก่อตั้งขึ้นในปี 1944 ทำหน้าที่ชี้นำและสร้างเสถียรภาพให้กับเศรษฐกิจระหว่างประเทศผ่านการให้สินเชื่อและข้อเสนอแนะด้านนโยบายเศรษฐกิจ โครงการต่างๆ ขององค์กรนี้ให้การสนับสนุนประเทศที่มีปัญหาด้านดุลการชำระเงิน ส่งเสริม กรอบการบริหารจัดการภาครัฐ แข็งมากขึ้น.
องค์การรัฐอเมริกัน (OAS)เวทีการเมืองหลักของทวีปอเมริกา ทำหน้าที่ตรวจสอบการเคารพประชาธิปไตยและสิทธิมนุษยชน และส่งเสริมความร่วมมือในระดับภูมิภาค โดยมีเครื่องมือในการกดดันทางการทูตและทางการเงินอยู่ในมือ เพื่อแก้ไขความเบี่ยงเบนจากระบอบประชาธิปไตย ในประเทศสมาชิก
ธนาคารเพื่อการพัฒนาอเมริกันอินเตอร์ (IDB)ธนาคารแห่งนี้ให้สินเชื่อแก่รัฐบาลระดับชาติ ระดับภูมิภาค และระดับท้องถิ่น รวมถึงองค์กรภาคประชาสังคมและบริษัทเอกชน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อกระตุ้นการเติบโตและการกระจายความหลากหลายทางเศรษฐกิจอย่างมีประสิทธิภาพในละตินอเมริกาและแคริบเบียน สนับสนุนโครงการที่ก่อให้เกิดการพัฒนา ยั่งยืนและครอบคลุม
ระบบพหุภาคีและการค้าระหว่างประเทศ: บทบาทของสเปนและสหภาพยุโรป
ความท้าทายต่างๆ เช่น การต่อสู้กับความยากจนและการกีดกันทางสังคม การลดความเหลื่อมล้ำทางเพศ การป้องกันความขัดแย้ง และการปกป้องสิ่งแวดล้อม ล้วนต้องการทรัพยากร ภารกิจที่ชัดเจน และศักยภาพในการลงมือปฏิบัติในพื้นที่ ดังนั้น ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ดำเนินการผ่านองค์กรพหุภาคี มันเป็นสิ่งที่หาอะไรมาทดแทนไม่ได้เลยเมื่อพูดถึงการเปลี่ยนคำมั่นสัญญาให้เป็นผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม
จากมุมมองนี้ ความร่วมมือของสเปนมีส่วนช่วยเสริมสร้างระบบพหุภาคีให้แข็งแกร่งขึ้น เพื่อให้ระบบดังกล่าวกลายเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพและชอบธรรมในการส่งเสริมธรรมาภิบาลประชาธิปไตยระดับโลก แนวทางนี้จึงนำไปสู่ลัทธิพหุภาคี กระตือรือร้น เลือกสรร และมีกลยุทธ์ซึ่งให้ความสำคัญกับองค์กรที่มีผลกระทบมากที่สุดและสอดคล้องกับเป้าหมายด้านการพัฒนาและสิทธิมนุษยชนมากที่สุด
ในด้านการค้า สเปนมีส่วนร่วมในการพัฒนาแนวนโยบายการค้าร่วมของสหภาพยุโรป และประสานงานอย่างต่อเนื่องกับสหภาพยุโรปในสถาบันต่างๆ เช่น WTO, OECD, UNCTAD และ G20 กรอบการทำงานนี้ช่วยให้ ปกป้องระบบการค้าพหุภาคี ซึ่งในขณะที่ปกป้องผลประโยชน์ของชาติ ก็ส่งเสริมกฎระเบียบที่ชัดเจนและคาดการณ์ได้สำหรับทุกคน
องค์การการค้าโลก (WTO) ก่อตั้งขึ้นตามข้อตกลงมาราเกช หลังจากการเจรจารอบอุรุกวัย โดยเป็นองค์กรสืบทอดต่อจากอนุสัญญาว่าด้วยการค้าทั่วไป (GATT) ตั้งแต่ปี 1995 เป็นต้นมา WTO ทำหน้าที่เป็นองค์กรถาวรที่รับผิดชอบในการปกป้องการค้าเสรีและโปร่งใสมากขึ้น โดยมีกลไกในการแก้ไขข้อพิพาทและตรวจสอบการปฏิบัติตามพันธกรณี ในขณะเดียวกัน OECD และ UNCTAD จัดให้มีการวิเคราะห์ เวทีเสวนา และข้อเสนอแนะ ซึ่งจะช่วยปรับปรุงนโยบายการค้าระหว่างประเทศและปรับให้เข้ากับความท้าทายในแต่ละช่วงเวลา
องค์กรระหว่างประเทศเป็นกลไกสำคัญที่ขับเคลื่อนความร่วมมือระดับโลกในปัจจุบัน โดยผ่านสนธิสัญญา ข้อตกลง และอำนาจหน้าที่ที่ชัดเจน พวกเขาทำหน้าที่เป็นตัวกลางในการแสดงเจตจำนงทางกฎหมายร่วมกันของรัฐต่างๆ เพื่อจัดการกับปัญหาทั่วไป: องค์กรนี้ทำหน้าที่ไกล่เกลี่ยความขัดแย้ง ควบคุมดูแลองค์ความรู้ที่ละเอียดอ่อน ให้ความช่วยเหลือด้านมนุษยธรรมเมื่อจำเป็น และกำหนดกฎเกณฑ์สำหรับการค้าและการเงิน ประสิทธิภาพขององค์กรขึ้นอยู่กับความชอบธรรมที่ได้รับจากรัฐ ทรัพยากรที่มีอยู่ และความสามารถในการประสานงานความพยายามที่หลากหลายในโลกที่มีความเชื่อมโยงกันมากขึ้นเรื่อยๆ