- Ang mga paghahanap ng trabaho sa accounting ay nakakalat sa mga industriyal na kumpanya, mga propesyonal na kumpanya, at mga posisyon sa kontrol sa pananalapi.
- Kinakailangan ang pagsasanay sa accounting o pananalapi, kahusayan sa General Accounting Plan, mga karaniwang buwis at paghawak ng mga programa sa accounting.
- Ang mga soft skill, kakayahang mag-analytical, at pakikipagtulungan sa ibang mga departamento ay mahalaga sa mga profile tulad ng accounting technician at senior financial controller.
- Gumagamit ang mga platform tulad ng LinkedIn ng cookies at personalization para magpakita ng mga alok na trabaho sa accounting na iniayon sa profile ng kandidato.
Ang merkado ng trabaho para sa mga propesyonal sa accounting sa Espanya ay mula sa mga posisyong may mataas na teknikal na antas sa mga propesyonal na kumpanya hanggang sa mga oportunidad sa mga departamento ng pananalapi ng mga kumpanyang pang-industriya at mga partikular na tungkulin na may kaugnayan sa pang-araw-araw na pamamahala sa pananalapi. Bagama't maaaring tila pareho ang lahat ng bakante, ang mas malapitang pagsusuri ay nagpapakita na ang bawat isa ay nangangailangan ng iba't ibang profile, isang partikular na uri ng karanasan, at napaka-espesipikong mga kasanayan.
Batay sa iba't ibang mga post ng trabaho sa totoong mundo, tulad ng mga mula sa isang kumpanya ng istrukturang metal sa Madrid , isang mabilis na lumalawak na organisasyon sa industriya ng pagkain, at isang accounting firm sa Puente de Vallecas, lumilitaw ang isang malinaw na larawan ng kung ano ang kasalukuyang kinakailangan ng isang accounting technician, isang senior financial controller, at isang general accountant na namamahala sa mga freelancer at SME. Bukod pa rito, mahalagang isaalang-alang ang papel ng mga platform tulad ng LinkedIn at iba pang mga job portal, na gumagamit ng cookies at mga teknolohiya sa pagsubaybay upang ipakita ang mga post ng trabaho na iniayon sa profile ng kandidato.
Kumusta ang propesyon ng accounting sa mga kompanyang pang-industriya at pangserbisyo?
Sa loob ng corporate accounting, mayroong isang partikular na kawili-wiling papel: ang pagiging accounting technician na isinama sa isang kumpanya ng pagmamanupaktura . Ang isang malinaw na halimbawa ay matatagpuan sa isang kumpanyang Espanyol na dalubhasa sa disenyo, pagkalkula, paggawa, at pag-assemble ng mga istrukturang metal at ng kanilang mga bahagi, na may sariling teknolohiya at mga proyekto kapwa sa loob at labas ng bansa. Ang ganitong uri ng negosyo, na may malakas na teknikal at inhinyeriya na bahagi, ay nangangailangan ng departamento ng accounting na maunawaan ang mga katotohanan ng produksyon at pag-assemble, pati na rin ang pamamahala ng mga proyekto at modular na solusyon.
Sa kaso ng kompanyang ito ng mga istrukturang metal na matatagpuan sa lugar ng Aravaca/Valdemarín (Madrid) , ang tungkulin ng Accounting Technician ay hindi limitado sa simpleng pagpasok ng datos sa mga ledger. Bagama't hindi detalyado ang lahat ng tungkulin sa orihinal na posting ng trabaho, batay sa uri ng trabaho, mahihinuha na ang posisyon ay karaniwang kinabibilangan ng pagtatala ng mga pang-araw-araw na transaksyon, pamamahala ng mga invoice sa mga pambansa at internasyonal na kliyente, at pagsubaybay sa mga pagbabayad sa mga supplier, na may partikular na atensyon sa mga proyekto sa inhenyeriya at mga modular na solusyon na maaaring may kinalaman sa mga pangmatagalang kontrata.
Pinagsasama ng ganitong uri ng mga kumpanya ang pamamahala ng konstruksyon, ang pag-assemble ng mga istrukturang metal, at ang pag-export ng mga gawang bahagi , na karaniwang nangangailangan ng mahusay na paghawak ng internasyonal na pag-invoice , VAT sa mga transaksyon sa loob ng komunidad, at, kung minsan, palitan ng pera. Bukod pa rito, ang espesyalista sa accounting ay karaniwang malapit na nakikipagtulungan sa mga departamento ng inhenyeriya upang pagtugmain ang mga gastos sa materyales, oras ng pag-assemble, subcontracting, at mga margin ng proyekto, na nangangailangan ng mga kasanayan sa pagsusuri at malalim na pag-unawa sa negosyo, hindi lamang isang pag-unawa sa mga prinsipyo ng accounting.
Sa lugar ng Aravaca/Valdemarín, kung saan maraming punong tanggapan at mga kumpanyang may tiyak na antas ng kakayahang bumili, ang isang accounting technician na may karanasan sa sektor ng industriya ay maaaring magkaroon ng mahusay na mga pagkakataon sa karera, lalo na kung mayroon din silang mga kasanayan sa mga kagamitan sa pamamahala (ERP, invoicing software, mga advanced na spreadsheet) at komportable sa pagtatrabaho sa mga departamento ng pagbili, produksyon, at pagbebenta. Bukod pa rito, ang kapaligiran sa pag-export at mga internasyonal na proyekto ay kadalasang nagbibigay ng mga pagkakataon upang magtrabaho gamit ang dokumentasyon sa Ingles o iba pang mga wika.
Ang papel ng Senior Financial Controller sa mga lumalagong kumpanya
Kapag ang isang kumpanya ay lumilipat mula sa isang tradisyunal na SME patungo sa isang yugto ng malakas na paglago, ang papel ng Senior Financial Controller ay nagiging mahalaga. Ang isang tipikal na halimbawa ay matatagpuan sa sektor ng pagkain: mga industriyal na kumpanya na may maraming lokasyon at iba't ibang linya ng produksyon na kailangang gawing propesyonal ang kanilang pamamahala upang lumipat sa isang bagong yugto ng paglago ng kita.
Sa isang kumpanya ng paggawa ng pagkain na may maraming lokasyon (multi-site food manufacturing company) na may tatlong yunit ng negosyo na nakatuon sa iba't ibang linya ng produksyon, itinakda ng pamamahala ang layuning doblehin ang kita sa susunod na limang taon . Upang makamit ito, hindi sapat ang pagpapanatili lamang ng mga account na napapanahon; mahalaga ang isang estratehiko at analitikal na istrukturang pinansyal. Dito pumapasok ang senior financial controller, na nakaposisyon sa interseksyon ng tradisyonal na accounting, pagpaplano, at paggawa ng desisyon ng senior management.
Ang ganitong uri ng organisasyon, na sumasailalim sa proseso ng paglago at propesyonalisasyon, ay karaniwang nangangailangan ng controller na i-coordinate ang mga badyet, pangasiwaan ang mga pagsasara ng accounting, suriin ang mga pagkakaiba-iba sa pagitan ng mga nakaplanong at aktwal na resulta, at bumuo ng mga senaryo upang suportahan ang estratehiya. Ang tatlong yunit ng negosyo, na tumatakbo sa iba't ibang linya ng produksyon, ay kinabibilangan ng magkakaibang cost center, iba't ibang margin bawat produkto, mga partikular na pangangailangan sa pamumuhunan sa makinarya at logistik, at mga patakaran sa pagpepresyo na iniayon sa bawat segment. Ang controller ay responsable sa pagsasama-sama ng lahat ng impormasyong pinansyal na ito at pagbabago nito sa mga malinaw na ulat para sa pamamahala.
Bukod pa rito, sa isang kumpanyang nagpapatakbo sa maraming lokasyon, ang senior controller ay karaniwang nagko-coordinate ng mga lokal na administratibong pangkat, tinitiyak na ang impormasyon sa accounting ay palaging naitala at ang mga pagsasara ay nakukumpleto sa oras. Ang multi-site na pamamaraang ito ay kinabibilangan din ng pamamahala ng mga isyu tulad ng mga internal na paglilipat, paglalaan ng mga ibinahaging gastos, pagsasama-sama ng mga pahayag sa pananalapi, at koordinasyon sa mga panlabas na audit. Sa maraming pagkakataon, ang propesyonal na ito ay inaasahang maging mahusay sa mga advanced na tool sa pag-uulat, pagmomodelo sa pananalapi, at mga sistema ng ERP na partikular sa sektor ng pagkain o industriya.
Ang layuning pagdoble ng kita ay nangangailangan ng pagtingin nang higit pa sa pang-araw-araw na accounting upang sumisid sa medium-term financial planning, working capital management, investment analysis, at profitability studies para sa bawat business unit. Samakatuwid, ang senior financial controller ay karaniwang isang propesyonal na may ilang taon ng karanasan, may matibay na background sa pananalapi at accounting, at ang kakayahang makipag- ugnayan nang epektibo sa senior management at plant managers , na isinasalin ang mga numero sa malinaw na operational decisions.
Mga alok ng trabaho bilang accountant sa mga law firm at consultancy: ang kaso ng Puente de Vallecas
Bukod sa malalaking kompanya ng industriya, malaking bahagi ng paghahanap ng trabaho para sa mga propesyonal sa accounting ay nakatuon sa mga kompanya ng pamamahala, mga konsultasyon, at mga propesyonal na opisina . Ang isang pangunahing halimbawa ay ang isang pag-post ng trabaho sa Puente de Vallecas (Madrid), na naghahanap ng isang organisado at maparaan na accountant na may karanasan sa komprehensibong pamamahala ng accounting upang sumali sa isang maliit ngunit lubos na produktibong koponan.
Ang ganitong uri ng posisyon ay nakatuon sa accounting ng mga indibidwal at kumpanyang self-employed, lalo na ang mga SME. Ang mapipiling kandidato ay magiging responsable para sa kumpletong accounting ng mga kliyenteng ito: pagtatala ng mga journal entries, bank reconciliations, at pagsubaybay sa pang-araw-araw na operasyon. Sila rin ang magiging responsable sa paghahain ng mga pana-panahon at taunang tax return, kabilang ang VAT, Personal Income Tax, at Corporate Income Tax, na nangangailangan ng masusing pag-unawa sa mga opisyal na form at mga deadline ng paghahain.
Malinaw na nakadetalye sa partikular na alok na ito ang mga pormularyong pangangasiwaan: para sa VAT, mga pormularyo 303 (quarterly) at 390 (taunang buod); para sa Personal Income Tax (IRPF), mga pormularyo 111 at 115 para sa mga withholding, at mga pormularyo 130 at 131 para sa mga hulugang pagbabayad ng mga propesyonal at mga self-employed sa ilalim ng direkta o obhetibong pagtatantya; at para sa Corporate Income Tax , mga pormularyo 200 at 202. Ipinapakita ng detalyeng ito kung gaano kahusay ang isang accountant sa isang consultancy o management firm sa paghawak ng kalendaryo at mga pamamaraan sa buwis sa harap ng Tax Agency.
Kabilang sa mga pangunahing responsibilidad ang pagsasagawa ng buwanan at taunang pagsasara ng accounting, paghahanda ng mga balance sheet at mga pahayag ng tubo at pagkalugi, at pamamahala ng pag-invoice at mga gastos. Sa madaling salita, hindi lamang ito tungkol sa pagtatala ng mga transaksyon, kundi tungkol sa pagbibigay ng malinaw at organisadong pangkalahatang-ideya ng sitwasyon sa pananalapi ng bawat kliyente. Kabilang din dito ang pamamahala ng mga pakikipag-ugnayan sa Spanish Tax Agency (AEAT) at iba pang mga opisyal na katawan , na maaaring kabilang ang pagtugon sa mga kahilingan, paghahain ng mga apela, o pagwawasto ng mga pagkakamali, lahat sa ilalim ng presyon ng mga administratibong deadline.
Binanggit din sa post ng trabaho ang suporta sa mga pangunahing usapin sa buwis, kaya dapat masagot ng accountant na ito ang mga karaniwang tanong ng kliyente tungkol sa mga bawas, mga rate ng VAT, mga withholding, o mga simpleng isyu na may kaugnayan sa pagpapatupad ng mga regulasyon. Gayunpaman, kapag ang isang kaso ay naging mas kumplikado, isang espesyalista sa buwis o senior advisor ang karaniwang kasangkot, ngunit ang accountant ang magiging pangunahing contact ng kompanya para sa karamihan ng mga pang-araw-araw na pamamaraan.
Kinakailangang pagsasanay, kaalaman, at karanasan sa accounting
Ang pagsusuri sa mga bakanteng posisyong ito ay nagpapakita ng isang malinaw na padron patungkol sa mga kwalipikasyon: kadalasan ay nangangailangan ang mga ito ng Bachelor's degree o Vocational Training na may kaugnayan sa Accounting, Administration, Finance, o mga katulad na larangan. Bihira ang makahanap ng bakanteng posisyon para sa accounting technician o general accountant na hindi nangangailangan ng pormal na akreditasyon sa mga larangang ito, bagama't sa mas maliliit na organisasyon, lubos ding pinahahalagahan ang maipapakitang karanasan.
Para sa posisyon sa Puente de Vallecas, kinakailangan ang minimum na isang taon ng karanasan sa katulad na posisyon, lalo na kung ang kandidato ay nagmula sa isang accounting firm, consultancy, o kumpanyang humahawak ng komprehensibong accounting. May katuturan ang kinakailangang ito dahil ang workload sa mga kumpanyang ito ay karaniwang mataas at ang mga deadline ng buwis ay lubhang mahirap; samakatuwid, ang propesyonal ay kailangang makapagtrabaho nang may antas ng awtonomiya mula sa simula, nang walang masyadong mahabang panahon ng pag-aangkop.
Sa mga teknikal na kasanayan, isang paulit-ulit na kinakailangan ang kahusayan sa Spanish General Accounting Plan (Plan General Contable ), na nagpapahiwatig ng pag-alam kung paano uriin ang mga transaksyon, itala ang depreciation, mga probisyon, mga pagsasaayos sa pagsasara, at iba pang karaniwang gawain sa financial accounting. Binibigyang-diin din ang pangunahing pagbubuwis sa Espanya at ang kakayahang maghain ng mga buwis gamit ang mga elektronikong porma ng Spanish Tax Agency (AEAT), na nangangailangan ng pamilyaridad sa website ng Tax Agency at mga tool nito.
Bukod pa rito, ang mga kasanayan sa accounting software tulad ng SG21, A3, Contasol, Sage, Holded, o mga katulad na programa ay lubos na pinahahalagahan. Bagama't hindi palaging kinakailangan ang kahusayan sa bawat programa, ang mga kandidato ay inaasahang may karanasan sa propesyonal na software at mabilis na makakapag-adapt. Ang mga kasanayan sa Excel na nasa pagitan ng antas ng intermediate hanggang advanced ay karaniwang kinakailangan din, dahil nananatili itong isang mahalagang kagamitan para sa mga rekonsiliasyon, pag-uulat, pagsusuri ng datos, at pagsubaybay sa mga tagapagpahiwatig sa pananalapi.
Higit pa sa mga teknikal na kasanayan, ang mga posting ng trabaho ay kadalasang nagbibigay-diin sa kahalagahan ng organisasyon, awtonomiya, kakayahang unahin ang mga gawain, at kagustuhan sa sistematikong trabaho. Sa isang consulting firm na may maraming kliyente, o sa isang industriyal na kumpanya na may iba't ibang linya ng negosyo, mataas ang dami ng impormasyon, at ang isang pagkakamali sa pamamahala ng buwis o pagsasara ng accounting ay maaaring magkaroon ng malalaking kahihinatnan. Samakatuwid, ang mga employer ay naghahanap ng mga indibidwal na nakatuon sa detalye at responsable , na may kakayahang pamahalaan ang mga deadline at dokumentasyon nang hindi nawawalan ng kontrol.
Mga malalambot na kasanayan, kapaligiran sa trabaho at mga karaniwang benepisyo
Malinaw ding binibigyang-diin ng mga post na ito ng mga trabaho sa accounting ang kahalagahan ng mga soft skills—ang mga personal na kakayahan na siyang dahilan ng malaking pagkakaiba. Halimbawa, sa kompanya sa Puente de Vallecas, pinahahalagahan nila ang mga kasanayan sa organisasyon, awtonomiya, at ang kakayahang magtrabaho nang epektibo at determinado. Sa pagsasagawa, nangangahulugan ito ng kakayahang pamahalaan ang maraming account nang sabay-sabay , pangasiwaan ang mga katanungan ng kliyente, at mapanatili ang mataas na antas ng katumpakan sa mga talaan ng accounting at mga pamamaraan sa pagsasara.
Sa kaso ng mga kompanyang pang-industriya, tulad ng mga gumagawa ng mga istrukturang metal o mga organisasyon ng pagkain na may mga operasyong multi-site, kinakailangan ang isang mas kolaboratibong kaisipan, isa na malapit na nakikipagtulungan sa ibang mga departamento (inhenyeriya, produksyon, logistik, benta). Ang tungkulin ng accountant o controller ay higit pa sa mga numero: dapat nilang ipaalam ang mga resulta at ipaliwanag ang mga paglihis sa mga stakeholder na hindi pinansyal, isinasalin ang mga konsepto ng accounting sa wikang mauunawaan ng sinuman sa kompanya.
Tungkol sa mga kondisyon sa pagtatrabaho, maraming employer ang nagbibigay-diin sa mga benepisyo tulad ng seguridad sa trabaho, positibong kapaligiran sa trabaho, mga pagkakataon para sa propesyonal na paglago, patuloy na pagsasanay, at suweldong naaayon sa karanasan. Ang mga elementong ito ay sumasalamin sa mga pagsisikap ng mga kumpanya na mapanatili ang mga propesyonal sa accounting, na maaaring mataas ang pangangailangan sa ilang partikular na sektor. Ang komportableng kapaligiran sa trabaho at ang opsyon para sa panloob na pagsulong sa karera ay lubos na pinahahalagahan, lalo na sa mga panahon ng mataas na turnover.
Karaniwan ding marinig ang tungkol sa mga karagdagang benepisyo tulad ng posibilidad ng pagtanggap ng mas malalaking responsibilidad sa paglipas ng panahon, pakikilahok sa mga desisyon sa pagpapabuti ng proseso, o pamumuno sa mga proyekto upang ipatupad ang mga bagong accounting software o ERP system. Sa kaso ng isang senior financial controller, ang mga estratehikong responsibilidad at direktang paglahok sa paglago ng kumpanya, sa kanilang sarili, ay isang malakas na pang-akit para sa mga ambisyosong propesyonal.
Sa kabilang banda, ang ilang mga kandidato ay nagmula sa ibang-iba na propesyonal na pinagmulan, tulad ng manu-manong paggawa o sariling pagtatrabaho (halimbawa, mga propesyonal sa paghahalaman, mga swimming pool, bakod, at pagpapanatili ng mga residential community at villa, atbp.), na naghahangad na ilipat ang kanilang mga karera patungo sa mga administratibo o pamamahala. Para sa kanila, ang paglipat sa accounting ay nagsasangkot ng partikular na pagsasanay at propesyonal na pag-unlad , ngunit ang katatagan at pagsulong sa karera na inaalok ng sektor ng pananalapi ay maaaring makabawi sa pagsisikap ng pagbabago.
Paggamit ng mga online platform, cookies at privacy sa paghahanap ng trabaho
Malaking bahagi ng paghahanap ng trabaho sa accounting ngayon ang kinabibilangan ng mga digital platform tulad ng LinkedIn at iba pang mga portal ng pag-post ng trabaho. Para ma-access ang buong nilalaman ng maraming pag-post ng trabaho o para magsumite ng mga aplikasyon, madalas na hinihiling ng system na paganahin ang cookies at JavaScript , at kung hindi pinagana ang mga ito, lilitaw ang isang mensahe tulad ng "Para mabawi ang access, siguraduhing pinagana ang cookies at JavaScript bago i-reload ang pahina".
Gumagamit ang LinkedIn at ang mga third-party partner nito ng mga mahahalaga at opsyonal na cookies upang magbigay, protektahan, suriin, at pagbutihin ang kanilang mga serbisyo, pati na rin upang magpakita ng mga kaugnay na advertising, kabilang ang mga post tungkol sa karera at trabaho sa loob at labas ng platform. Ipinapaliwanag ng kanilang patakaran sa cookie na sa pamamagitan ng pagpili ng "Tanggapin," pumapayag ang mga user sa paggamit ng mga hindi mahahalagang cookies na ito, habang ang pag-click sa "Tanggihan" ay nililimitahan ang kanilang paggamit sa kung ano ang mahigpit na kinakailangan para gumana ang site. Maaaring isaayos ang mga kagustuhang ito anumang oras sa mga setting ng profile.
Sa pagsasagawa, nangangahulugan ito na maaaring gamitin ng platform ang data mula sa pag-browse, propesyonal na kasaysayan, mga interaksyon sa social media, at iba pang mga parameter upang ipakita ang mga alok ng trabaho sa accounting na pinakaangkop sa profile ng gumagamit, tulad ng mga bakanteng posisyon para sa mga accounting technician, financial controller, accountant sa mga accounting firm, o mga kaugnay na posisyon sa administrasyon. Bilang kapalit, dapat tanggapin ng kandidato ang isang tiyak na antas ng pagsubaybay at pamamahala ng data, isang bagay na dapat maunawaan upang mapanatili ang kontrol sa kanilang privacy.
Nakakaapekto rin ang sitwasyong ito sa iba pang mga job portal at mga corporate website na naglalathala ng mga bakanteng posisyon. Kung hinaharangan ng browser ang mga third-party cookies o hindi pinagana ang JavaScript, maaaring makatagpo ang user ng mga mensahe na pumipigil sa kanila na makita ang mga detalye ng mga posting ng trabaho o mag-apply nang tama. Samakatuwid, kapag naghahanap ng mga trabaho sa accounting, ipinapayong suriin ang mga setting ng browser, suriin ang mga patakaran sa privacy at cookie , at magpasya sa bawat kaso kung anong antas ng personalization ang tatanggapin.
Higit pa sa teknikal na aspeto, ang paggamit ng mga platform na ito ay ginagawang mas madali para sa mga partikular na profile, tulad ng mga accountant na may karanasan sa mga partikular na sektor ng industriya, mga senior financial controller na may karanasan sa maraming site, o mga propesyonal na dalubhasa sa pagbubuwis para sa mga self-employed at SME, na makahanap ng mga alok na halos kasya sa kanilang mga kasanayan, kaya pinapataas ang tsansa na makahanap ng posisyon na naaayon sa kanilang landas sa karera.
Ipinapakita ng buong senaryo na ito na ang mga trabaho sa accounting ngayon ay nangangailangan ng kombinasyon ng pormal na pagsasanay, matibay na pag-unawa sa General Accounting Plan, kahusayan sa mga karaniwang buwis (VAT, Personal Income Tax, Corporate Tax), kahusayan sa propesyonal na software, at, bilang karagdagan, ang mga kasanayan sa pakikipagkapwa upang magtrabaho sa ilalim ng presyon , makipag-ugnayan sa ibang mga departamento, at umangkop sa mga digital na kapaligiran kung saan ang paghahanap ng trabaho ay sumasalubong sa mga isyu sa privacy at paggamit ng data. Ang mga taong kayang balansehin ang mga teknikal at interpersonal na aspeto at madaling mag-navigate sa mga online platform ay magkakaroon ng mas malaking pagkakataon na maging kapansin-pansin sa isang patuloy na kompetisyon sa merkado ng trabaho.
