- 获得经济援助的基本捐款要求和法律身份。
- 不同的终止情形（经济原因、不可抗力、性别暴力）及其金额。
- 通过互助保险公司办理申请手续及提交申请的法定截止日期。
- 停职、解雇及与其他就业情况的兼容性条件。
自主创业是一段激动人心的冒险，但事与愿违的情况时有发生。当情况急转直下，个体经营者被迫关闭企业时，有一项旨在减轻打击的保障措施：个体经营终止福利。这项制度本质上是一种强制性保险，它提供经济支持，并在您寻找新的职业道路期间维持您的社会保障资格。
这并非普通的援助，而是一项与先前贡献相关的权利。根据账户关闭是永久性的还是暂时性的，以及关闭的原因，流程和获得的金额可能会有很大差异。因此，了解这些规定的细则至关重要，以免错过截止日期并充分利用所有可获得的福利。
哪些人可以申请这项援助？他们需要什么条件？
要加入该系统，首要条件是必须是已在RETA（自雇人士特别制度）注册的自雇人士。这还包括自2012年起开始根据该计划缴款的SETA（农业工人）成员，以及经济上依赖他人的自雇人士（贸易）和海事专业人员。
但仅仅是自雇人士还不够；您还必须满足一系列严格的条件。您必须在社会保障局注册，并且在停业前两年内至少缴纳过十二个月的社保。此外，您必须证明停业合法且合理，并且通常情况下，您必须主动申请退出自雇人士特别计划（REM），除非存在非常特殊的不可抗力或特定的经济原因。
另一点是，受益人必须签署一份活动承诺书。这意味着自雇人士需向其所在自治区的公共就业服务机构申请培训或职业咨询。他们还必须按时缴纳所有社会保障金，且不存在任何法律上的冲突。对于雇佣雇员的自雇海事工作者，他们必须事先履行所有劳动义务。
停止活动的法律原因
并非所有停业都能获得赔偿。法律将停业情况分为几类。最常见的是出于经济、技术、生产或组织方面的原因。这包括诸如年度（不包括第一年）亏损超过营业额10%、法院强制执行的停业令金额达到上一年营业额的30%或法院宣告公司破产等情况。
还有一些更具体的情况需要分析收入。例如，如果企业有雇员，且员工工时减少60%或合同暂停60%，同时收入较上年同期下降超过25%，则构成停业理由。如果企业是自雇人士，则需审查其欠债是否超过过去两个季度收入的150%，且销售额下降75%。
另一方面，也存在不可抗力的情况，可以是全部的，也可以是部分的。例如，公共当局宣布进入紧急状态，或者收入骤降75%，都属于不可抗力。此外，还包括失去必要的营业执照（前提是并非由于犯罪活动所致）、遭受性别暴力或性暴力，以及自雇人士在协助前伴侣经营业务时，因离婚或分居而导致的损失。
金额、期限以及资金计算方式
实际收到的金额并非随意确定，而是基于一个监管基准，该基准是过去12个月缴款基数的平均值。通常情况下，员工会收到该基准的70%，但在工时减少或遭遇暂时性部分不可抗力事件的情况下，该比例会降至50%。
为确保无人一无所获或领取过高金额，相关规定有所限制。最高金额通常为综合收入公共指标 (IPREM) 的 175%，但如果劳动者有受抚养子女，则最高金额可达 200% 或 225% 。同样，最低金额也根据家庭规模而定，介于 IPREM 的 80% 至 107% 之间。需要注意的是，如果缴款基数低于最低金额，则这些最低金额不适用。
至于福利期限，则根据过去48个月的缴费记录来确定。有一个特定的标准，根据缴费年限确定应享受的福利月数。值得一提的是，如果自雇人士决定重新创业或将资金投资于新公司，他们可以申请一次性领取剩余月份（至少六个月）的福利金，前提是他们能够证明自己仍在从事相关职业活动。
应用程序管理和截止日期
如果您想申请福利，必须联系承保您工伤事故的互助保险公司，或者（如适用）联系海军社会保险机构。您必须在离职后次月的最后一天之前提出申请。如果您错过截止日期，您的福利金不会丧失，但从截止日期到实际申请之日止的天数将从您的福利金中扣除。
领取工资的起始日期各不相同。如遇正常停业，则为休假开始后的第二天。如遇工时减少，通常为正式通知发出后的次月第一天。如因不可抗力导致停业，则自事件记录在案之日起开始领取工资。其他情况下，工资均自休假结束后的次月第一天开始发放。
关于社会保障，互助保险公司通常会在您领取福利期间支付普通意外险缴款。唯一的例外情况是营业额下降，此时互助保险公司支付50%，自雇人士需承担剩余的50%。如果是性别暴力受害者，前六个月可免缴社保缴款。
特殊情况：病假和产假
有时生活会变得复杂，工作停滞恰逢生病。如果自雇人士休病假，他们将继续领取70%的失业救济金。病假结束后，如果失业救济金已用完，他们将恢复领取75%的病假救济金。病假期间将从失业救济金领取期限中扣除。
如果是产假或陪产假，流程就比较简单：您可以先领取生育津贴，直到津贴结束，然后再恢复领取失业救济金。如果孩子出生时您已经在领取失业救济金，那么失业救济金会暂停发放，以便您领取产假/陪产假津贴；产假/陪产假结束后，您可以恢复领取剩余时间的失业救济金。
何时会暂停或终止收款权？
这项福利并非永久性的，也并非无条件的。如果自雇人士开始为他人工作或自雇工作不满12个月（工时减少或部分不可抗力情况除外），或者因违反劳动法受到处罚，或者正在服刑，则该福利将被暂停。此外，如果自雇人士移居国外寻找工作不满一年，该福利也可能被暂停。
该项福利将在福利期限届满时永久终止，如果您获得稳定的工作（超过12个月）、退休、身故、自愿辞职或永久移居国外，也将终止该项福利。务必如实报告您的就业状况变更，以免需要退还之前不当领取的福利金。
为了更全面地了解情况，需要记住的是，停止经营（例如有限责任公司）与公司清算是不同的。停止经营可以通过CIRCE（加拿大破产和清算中心）办理，而公司清算则遵循不同的法律和行政程序，因为它涉及公司法人资格的彻底终止。
这项对自雇人士的保护措施结合了基于监管基础的经济补贴、通过缴纳共同应急费用获得的医疗保险，以及由SEPE或ISM管理的职业再就业计划，以确保专业人士在被迫关闭后能够恢复财务稳定并以援助的方式重返劳动力市场。